1. Ottimizzate l’aspetto del vostro profilo – La prima cosa che un potenziale datore di lavoro vedrà guardando il vostro profilo è la foto e il titolo. Assicuratevi di caricare una foto professionale e di creare un titolo che catturi le vostre competenze ed esperienze in una frase concisa. Inoltre, sarebbe opportuno modificare e ottimizzare altre sezioni del vostro profilo, come il riepilogo, l’esperienza e la formazione.
2. Evidenziate le vostre competenze e qualifiche professionali – È importante evidenziare le competenze e le qualifiche che vi contraddistinguono. È possibile mettere in evidenza questo aspetto includendo una sezione dedicata alle competenze nel proprio profilo e presentando le principali competenze possedute per attirare l’attenzione sui propri punti di forza.
3. Mettete in mostra le vostre esperienze passate – Quando si cerca lavoro, è importante mettere in mostra le proprie esperienze precedenti per dimostrare le conoscenze e le competenze che si hanno nel settore. Ad esempio, si possono elencare le attività di volontariato, gli stage o i lavori precedenti che potrebbero essere rilevanti per il lavoro per cui ci si candida.
4. Includete la vostra istruzione e le vostre certificazioni – Se avete delle certificazioni o un’istruzione che pensate possa essere utile per la vostra ricerca di lavoro, assicuratevi di includerle nel vostro profilo. L’inclusione di eventuali corsi o titoli di studio pertinenti aiuterà i potenziali datori di lavoro a comprendere le vostre qualifiche per il lavoro.
5. Collegatevi con persone del vostro settore – LinkedIn è un’ottima piattaforma per entrare in contatto con potenziali datori di lavoro e persone del vostro settore. Assicuratevi di connettervi con persone che potrebbero essere in grado di fornirvi informazioni su potenziali opportunità di lavoro.
6. Iscrivetevi ai gruppi LinkedIn e partecipate alle discussioni – Iscriversi ai gruppi LinkedIn rilevanti e partecipare alle discussioni è un ottimo modo per costruire la vostra rete e dimostrare la vostra conoscenza del settore. È anche un ottimo modo per creare connessioni con potenziali datori di lavoro.
7. Creare un titolo professionale – Il titolo è una delle prime cose che i potenziali datori di lavoro vedranno sul vostro profilo, quindi assicuratevi di creare un titolo che sia accattivante e professionale. Un buon titolo dovrebbe catturare le vostre abilità ed esperienze in una frase concisa.
8. Pubblicare articoli e condividere approfondimenti – Pubblicare articoli e condividere approfondimenti su LinkedIn è un ottimo modo per dimostrare la propria competenza nel settore e attirare l’attenzione sul proprio profilo. Potete anche usare gli articoli per mostrare le vostre capacità di scrittura e dimostrare ai potenziali datori di lavoro che avete le conoscenze necessarie per svolgere il lavoro.
9. Creare una rete professionale – Il networking è uno dei modi migliori per trovare opportunità di lavoro. Assicuratevi di entrare in contatto con persone del vostro settore e di unirvi a gruppi rilevanti per ampliare la vostra rete professionale. Questo vi aiuterà a trovare opportunità di lavoro e a creare connessioni che potrebbero potenzialmente portarvi a un lavoro.
Ci sono alcuni modi per rendere privata la vostra ricerca di lavoro su LinkedIn dal vostro attuale datore di lavoro.
In primo luogo, potete regolare le impostazioni di LinkedIn in modo che il vostro profilo sia visibile solo agli altri membri di LinkedIn, anziché al pubblico in generale. A tal fine, accedete al vostro account LinkedIn, fate clic sull’icona Me nell’angolo in alto a destra, quindi selezionate Impostazioni e privacy dal menu a discesa. Nella pagina Impostazioni e privacy, scorrete fino alla sezione Come LinkedIn utilizza i vostri dati e fate clic su Cambia accanto a Visibilità del profilo e selezionate Chi può vedere il vostro profilo? dal menu a tendina. Infine, selezionate Solo i membri registrati e fate clic su Salva.
Un altro modo per mantenere privata la vostra ricerca di lavoro su LinkedIn è utilizzare la funzione di ricerca di lavoro del sito senza accedere al vostro account. A tal fine, accedete alla pagina di ricerca di lavoro di LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/), inserite i criteri di ricerca del lavoro e fate clic su Cerca. LinkedIn vi mostrerà un elenco di lavori disponibili, ma il vostro nome e la foto del profilo non saranno visibili ai datori di lavoro.
Infine, potete contattare i reclutatori direttamente attraverso LinkedIn, inviando loro un messaggio. Molti reclutatori hanno profili LinkedIn pubblici che potete visualizzare senza dover accedere al vostro account. Per trovare i reclutatori, accedete alla pagina di ricerca di lavoro di LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/), inserite i criteri di ricerca del lavoro e fate clic su Cerca. Quindi, fate clic sul pulsante Filtri e selezionate Recruiter dal menu a discesa. LinkedIn vi mostrerà un elenco di reclutatori disponibili che potrete contattare direttamente.
Non esiste una risposta univoca a questa domanda, poiché il valore di LinkedIn Premium varia a seconda degli obiettivi e delle esigenze individuali. Tuttavia, alcuni potenziali vantaggi di LinkedIn Premium per chi non è alla ricerca attiva di un nuovo lavoro includono l’acquisizione di informazioni sul mercato del lavoro, la crescita e la gestione della propria rete professionale e l’aggiornamento su notizie e tendenze del settore. Pertanto, è possibile che LinkedIn Premium valga l’investimento per alcuni individui, anche se non sono attualmente alla ricerca di un nuovo lavoro.