1. Introduzione al diritto contrattuale
Il diritto contrattuale è una parte essenziale del sistema giuridico degli Stati Uniti. Delinea i diritti e gli obblighi delle parti che stipulano un accordo giuridicamente vincolante. È importante comprendere i principi giuridici del diritto contrattuale per assicurarsi che i propri diritti e obblighi siano adeguatamente tutelati.
2. Definizione di contratto
Un contratto è un accordo giuridicamente vincolante tra due o più parti. Le parti devono avere la capacità di stipulare un contratto e devono farlo con uno scopo lecito. Affinché un contratto sia valido, devono esserci un’offerta e un’accettazione, un corrispettivo e un incontro di volontà tra le parti.
3. Formazione di un contratto
La formazione di un contratto comporta un’offerta e un’accettazione. L’offerta deve essere chiara e definita e l’accettazione deve essere inequivocabile. Inoltre, le parti devono avere la capacità di stipulare un contratto, l’accordo deve avere uno scopo lecito e deve esserci un corrispettivo scambiato tra le parti.
4. Offerta e accettazione
L’offerta è l’espressione della volontà di una parte di essere vincolata da un contratto se l’altra parte accetta l’offerta. L’offerta deve essere chiara e definita e l’accettazione deve essere inequivocabile. Entrambe le parti devono accettare i termini essenziali del contratto perché questo sia valido.
5. Considerazione
La considerazione è un elemento essenziale di un contratto valido. La contropartita è lo scambio di qualcosa di valore tra le parti. Può essere una promessa di compiere un atto o una promessa di astenersi dal compiere un atto.
6. Capacità e legalità
Le parti devono avere la capacità di stipulare un contratto perché questo sia valido. Ciò significa che le parti devono essere maggiorenni e avere la capacità mentale di comprendere l’accordo. L’accordo deve inoltre avere uno scopo lecito e le parti non devono violare alcuna legge.
7. Violazione del contratto
La violazione del contratto si verifica quando una parte non adempie agli obblighi previsti dal contratto. La parte non inadempiente può quindi chiedere rimedi come il risarcimento dei danni, l’esecuzione specifica o la rescissione.
8. I rimedi per la violazione del contratto
I rimedi disponibili per la violazione del contratto dipendono dal tipo di violazione. Il risarcimento del danno è il rimedio più comune e mira a mettere la parte non inadempiente nella stessa posizione in cui si sarebbe trovata se il contratto fosse stato eseguito. Anche l’esecuzione specifica e la rescissione sono rimedi disponibili per la violazione del contratto.
I principi fondamentali dei contratti di common law sono quattro: offerta e accettazione, corrispettivo, intenzione di creare rapporti giuridici e certezza dei termini.
Offerta e accettazione: Un contratto si forma solo quando c’è un’offerta da parte di una parte e tale offerta viene accettata dall’altra parte. L’offerta deve essere chiara e inequivocabile e l’accettazione deve essere inequivocabile.
Corrispettivo: Ciascuna parte di un contratto deve ricevere qualcosa di valore (corrispettivo) in cambio della propria promessa. Può trattarsi di un pagamento in denaro, ma anche di qualcos’altro di valore, come beni, servizi o un impegno.
Intenzione di creare rapporti giuridici: Le parti di un contratto devono avere l’intenzione di rendere il loro accordo giuridicamente vincolante. Ciò può essere dedotto dal linguaggio usato nel contratto o dalle circostanze circostanti.
Certezza dei termini: I termini di un contratto devono essere chiari e certi per poter essere applicati. Ciò significa che le parti devono essere in grado di concordare su ciò che hanno promesso di fare.
Un contratto è un accordo legalmente vincolante tra due o più parti. Ci sono sette elementi che devono essere presenti affinché un contratto sia valido:
1. Offerta: Una parte fa un’offerta a un’altra parte.
2. Accettazione: La parte a cui è stata fatta l’offerta accetta l’offerta.
3. Corrispettivo: Entrambe le parti si scambiano qualcosa di valore, come denaro, beni o servizi.
4. Intento: Entrambe le parti devono avere l’intenzione di creare un accordo giuridicamente vincolante.
5. Capacità: Entrambe le parti devono essere maggiorenni e sane di mente.
6. Legalità: Il contratto deve avere uno scopo legale.
7. Accordo reciproco: Entrambe le parti devono accettare i termini del contratto.
Ci sono quattro elementi essenziali di un contratto legalmente vincolante: offerta, accettazione, corrispettivo e intenzione di creare rapporti giuridici.
Un’offerta è una proposta di una parte a un’altra di fare o astenersi dal fare qualcosa. L’offerta deve essere chiara e inequivocabile e deve essere comunicata al destinatario.
L’accettazione è il consenso del destinatario ai termini dell’offerta. L’accettazione deve essere inequivocabile e comunicata al proponente.
Il corrispettivo è una cosa di valore data da ciascuna parte all’altra in cambio dell’esecuzione del contratto. Il corrispettivo deve essere giuridicamente sufficiente e supportato da uno scambio contrattato.
L’intenzione di creare rapporti giuridici è l’intenzione delle parti di essere vincolate dal contratto. Questa intenzione si presume nei contratti commerciali, ma deve essere espressamente dichiarata nei contratti domestici o sociali.