Prendere in mano la situazione: Una panoramica delle abitudini di leadership

Stabilire una visione – Creare un percorso chiaro per il successo La leadership consiste nell’avere una visione e nell’ispirare gli altri a seguirla. Un leader deve capire cosa vuole realizzare e poi creare un piano per raggiungere questi obiettivi. Una visione deve includere uno scopo chiaro, obiettivi e strategie di successo. Deve anche essere comunicata … Leggi tutto

Come trattenere i dipendenti attraverso la facilitazione del cambiamento

Che cos’è un facilitatore del cambiamento? I facilitatori del cambiamento sono persone che aiutano le aziende a creare una cultura del cambiamento. Utilizzano una serie di strumenti per aiutare a identificare le aree in cui è necessario un cambiamento e per facilitare il processo di realizzazione di tali cambiamenti. I facilitatori del cambiamento sono importanti … Leggi tutto