L’impatto dell’elevato assenteismo e del turnover:
1. Identificare gli alti tassi di assenteismo e turnover L’alto assenteismo e il turnover possono avere un effetto dannoso su un’organizzazione. È importante identificare quando i livelli di assenteismo e di turnover sono troppo elevati e dannosi per l’organizzazione. A tal fine, le organizzazioni devono esaminare i propri dati storici su assenteismo e turnover, confrontare … Leggi tutto