Salvaguardare l’azienda: Tipi di assicurazione contro i rischi aziendali

La gestione di un’impresa può essere rischiosa, per questo è importante proteggere l’azienda da potenziali perdite. L’assicurazione contro i rischi aziendali è un tipo di assicurazione che fornisce un aiuto finanziario in caso di perdite o danni imprevisti all’azienda. In questo articolo verranno illustrati i diversi tipi di assicurazione contro i rischi aziendali, i vantaggi … Leggi tutto

Implicazioni fiscali del pagamento dei dipendenti per il lavoro svolto in altri Stati

Pagare i dipendenti per il lavoro svolto in uno Stato diverso da quello in cui ha sede l’azienda può essere un processo complesso. I datori di lavoro devono conoscere l’aliquota fiscale per i dipendenti non residenti e la procedura di pagamento delle retribuzioni per i lavoratori fuori dallo Stato. È anche importante rispettare le leggi … Leggi tutto

Impostazione di una nuova attività: Come evidenziare un messaggio contrassegnato in Outlook

Impostazione di una nuova attività: Making the Most of Outlook’s Flagging Features Avviare una nuova attività può essere un compito scoraggiante, con un numero apparentemente infinito di dettagli da curare. Se si utilizza Outlook per la posta elettronica, una delle funzioni più utili è la possibilità di contrassegnare i messaggi per il follow-up. Capire come … Leggi tutto

Guida al benchmarking

Che cos’è il benchmarking? Il benchmarking è un processo di analisi e confronto delle prestazioni di diversi processi o prodotti per identificare le opportunità di miglioramento. Si tratta di confrontare le proprie metriche di performance con quelle di organizzazioni simili o di concorrenti e può aiutare le aziende a capire a che punto si trovano … Leggi tutto

Reclutamento e selezione strategica della forza vendita

Reclutamento e selezione strategica della forza vendita Reclutare e selezionare i migliori professionisti delle vendite è essenziale per qualsiasi azienda che si basa sulle vendite per generare reddito. È importante identificare i candidati qualificati alle vendite, sviluppare una descrizione dettagliata delle mansioni e utilizzare strategie di reclutamento adeguate per garantire l’assunzione delle persone giuste. Inoltre, … Leggi tutto