I pro e i contro del cambiamento organizzativo
Il cambiamento organizzativo è un processo che comporta modifiche alla struttura, alle operazioni, ai processi o alla cultura di un’azienda per migliorarne l’efficacia. Per molte organizzazioni, il cambiamento organizzativo è una parte necessaria della crescita e del progresso. Ma è importante considerare sia i benefici che gli svantaggi del cambiamento organizzativo prima di implementare qualsiasi … Leggi tutto