Il valore della gestione delle risorse umane in azienda
1. L’impatto delle risorse umane sulle performance aziendali: La gestione delle risorse umane (HRM) svolge un ruolo fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Contribuisce a garantire che vengano assunte, formate e mantenute le persone giuste, contribuendo inoltre ad allineare la cultura e i valori dell’organizzazione. Le ricerche hanno dimostrato che una strategia HRM di … Leggi tutto