Valutare le prestazioni: Suggerimenti per rispondere alle autovalutazioni dei dipendenti
Definizione degli obiettivi di prestazione Quando si compone un’autovalutazione del dipendente, è importante stabilire obiettivi raggiungibili che siano specifici per il lavoro e che siano sotto il controllo del dipendente. Gli obiettivi devono essere misurabili e allineati alla missione e agli obiettivi dell’organizzazione. Includere una tempistica per il completamento e assicurarsi di annotare eventuali ostacoli … Leggi tutto