Equilibrio tra leadership e HRM: sfruttare il potenziale dei dipendenti
La guida di un team di progetto richiede una combinazione unica di competenze, che comprende la capacità di gestire efficacemente le risorse e le persone. La gestione delle risorse umane (HRM) è il processo di gestione delle persone in modo da consentire loro di raggiungere il loro pieno potenziale, soddisfacendo al contempo i requisiti dell’organizzazione. … Leggi tutto