Colloqui di valutazione: Insidie e soluzioni

10. Il ruolo del manager nei colloqui di valutazione I colloqui di valutazione sono una parte importante del processo di valutazione dei dipendenti. Offrono ai manager e ai dipendenti l’opportunità di discutere delle prestazioni lavorative e di identificare le aree di miglioramento. Tuttavia, se non sono condotti correttamente, i colloqui di valutazione possono essere pieni … Leggi tutto

Proteggere il lotto libero: quando l’assicurazione di responsabilità civile è essenziale

Cos’è l’assicurazione di responsabilità civile? L’assicurazione di responsabilità civile è un tipo di polizza assicurativa che aiuta a proteggere un individuo o un’azienda da richieste di risarcimento per negligenza o da determinati danni subiti. È una forma di assicurazione molto diffusa per le aziende e gli individui che sono responsabili della sicurezza degli altri e … Leggi tutto

Creare il caso aziendale perfetto

Valutare la situazione attuale Il passo successivo per creare il business case perfetto consiste nel valutare la situazione attuale. Si tratta di esaminare lo stato attuale dell’azienda e di valutare come le modifiche proposte influiranno sull’infrastruttura esistente. Delineando chiaramente la situazione attuale, è possibile determinare la migliore linea d’azione e il modo in cui le … Leggi tutto

Le sottili differenze tra il colloquio con il servizio clienti e quello con le vendite

The Subtle Differences Between Customer Service and Sales Interviews I processi di colloquio del servizio clienti e delle vendite sono molto diversi ed è importante comprendere queste sottili differenze per trovare il candidato giusto per il lavoro. Sebbene entrambi comportino la valutazione delle qualifiche di un potenziale dipendente, ci sono alcune considerazioni chiave che devono … Leggi tutto