I vantaggi della co-leadership nelle risorse umane
Che cos’è il modello di co-leadership? La co-leadership è un modello di leadership che prevede che due persone condividano le responsabilità e i compiti di un ruolo di leadership. Si tratta di un approccio collaborativo alla leadership, in cui entrambi i co-leader hanno lo stesso peso nel processo decisionale e sono ritenuti responsabili dei risultati. … Leggi tutto