Cosa rende un buon manager?
Comprendere i punti di forza e di debolezza individuali Un buon manager comprende i punti di forza e di debolezza di ogni singolo dipendente. Si sforza di mettere ogni dipendente in posizioni in cui possa prosperare e avere successo. Riconosce inoltre che ogni persona ha esigenze diverse e lavora per fornire il supporto e le … Leggi tutto