Impatto delle assunzioni di massa sulla gestione delle risorse umane
Preparazione per le assunzioni di massa – Quando un’azienda si trova di fronte alla prospettiva di un’assunzione di massa, il reparto Risorse Umane deve essere preparato a gestire l’afflusso di nuovi dipendenti. Questo include la creazione di descrizioni delle mansioni, la definizione di criteri di lavoro e il reclutamento di talenti. Le Risorse Umane devono … Leggi tutto