Gestire i ritardi dei dipendenti: Una guida passo passo
Stabilire regole chiare sui ritardi È importante comunicare ai dipendenti le aspettative di puntualità fin dall’inizio. Assicuratevi che capiscano quando devono arrivare, cosa si intende per ritardo e quali sono le conseguenze in caso di ritardo. È meglio mettere le regole per iscritto e assicurarsi che il dipendente firmi un accordo. Monitorare gli orari di … Leggi tutto