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9. Implementing Solutions to Address Weaknesses 1. Identificare le aree di miglioramento nella struttura aziendale La valutazione della struttura aziendale è un passo fondamentale per identificare eventuali punti deboli. L’esame della suddivisione dei compiti, delle interazioni tra i dipendenti e delle decisioni prese può aiutare a individuare le aree di miglioramento. L’esame dei processi e … Leggi tutto
Identificazione delle organizzazioni non profit qualificate: La donazione di tappeti a un’organizzazione no-profit qualificata può fornire una significativa detrazione fiscale. Per essere idonee, le organizzazioni devono avere lo status 501(c)(3) dell’IRS, che garantisce la deducibilità fiscale della donazione. È importante identificare un’organizzazione qualificata prima di effettuare qualsiasi donazione per assicurarsi di ricevere il massimo beneficio … Leggi tutto
Le organizzazioni hanno una responsabilità etica nei confronti di coloro che hanno un interesse nel loro successo. Le parti interessate sono i dipendenti, i clienti, i fornitori, gli azionisti e la comunità in generale. Ognuno di questi gruppi ha un interesse nel successo dell’organizzazione e si aspetta che le sue esigenze vengano prese in considerazione. … Leggi tutto
1. Introduzione agli accordi di licenza e franchising Gli accordi di licenza e franchising sono due modelli commerciali molto diffusi e utilizzati dalle aziende per espandere le proprie attività. Sebbene entrambi comportino un tipo di accordo simile, esistono alcune importanti differenze. In questo articolo esploreremo le differenze tra accordi di licenza e di franchising e … Leggi tutto
1. Introduzione alle imprese individuali – Quando si avvia un’impresa, uno dei modelli aziendali più diffusi è la ditta individuale. Una ditta individuale è un’impresa con un unico proprietario, il che significa che il proprietario è l’unico responsabile di tutti gli aspetti dell’attività, compresi i debiti e le passività. Senza dipendenti, l’impresa individuale può godere … Leggi tutto
Fare luce sulla perdita non passiva da un prospetto K-1 Capire la terminologia: Cos’è uno Schedule K-1? Lo Schedule K-1 è un documento utilizzato dall’Internal Revenue Service (IRS) per riportare i redditi, le perdite e i dividendi di un’azienda. Questo documento è spesso utilizzato dai proprietari di aziende e dagli investitori per riportare la loro … Leggi tutto
Che cos’è una struttura organizzativa? La struttura organizzativa è il modo in cui un’azienda o un’organizzazione organizza i propri dipendenti e le altre risorse. Comprende il modo in cui i compiti, i ruoli, le responsabilità e l’autorità decisionale sono assegnati all’interno dell’azienda. È importante comprendere i diversi tipi di strutture organizzative disponibili, in modo da … Leggi tutto
Definizione di registrazione di società offshore Vantaggi e svantaggi della registrazione di una società offshore Requisiti legali statunitensi per la registrazione di una società offshore Moduli necessari per la registrazione di una società offshore Requisiti fiscali statunitensi per la registrazione di una società offshore Vantaggi della registrazione di una società offshore Errori comuni commessi durante … Leggi tutto
9. Politiche di relazione con i dipendenti 7. Politiche per la salute e la sicurezza 8. Politiche di cessazione e licenziamento 9. Politiche per la salute e la sicurezza 10. Politiche per la sicurezza Politiche di cessazione e di licenziamento 9. Politiche per le pari opportunità Politiche per le pari opportunità di impiego 1. Definizione … Leggi tutto
Cos’è l’OSHA? OSHA è l’acronimo di Occupational Safety and Health Administration, un’agenzia del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti. È stata creata nel 1971 ed è responsabile dell’applicazione degli standard e delle normative sulla sicurezza sul lavoro negli Stati Uniti Quali tipi di organizzazioni sono soggette alle normative OSHA? Quali tipi di organizzazioni sono soggette … Leggi tutto