Il potere delle strutture organizzative decentralizzate
Che cos’è una struttura organizzativa decentralizzata? Le strutture organizzative decentralizzate danno il controllo ai dipendenti a tutti i livelli dell’organizzazione, consentendo una maggiore autonomia tra i team e i reparti. Questo tipo di struttura può essere vantaggiosa per le organizzazioni in quanto può garantire maggiore flessibilità, creatività e innovazione. Può anche aumentare l’efficienza e la … Leggi tutto