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9. Svantaggi di Corporation e Incorporated 1. Definizione di impresa: l’impresa è una società di capitali. Definizione di impresa: Un’impresa è un’entità commerciale creata per ottenere un profitto. Si tratta tipicamente di un’impresa commerciale che comporta l’acquisto e la vendita di beni o servizi. Può essere una ditta individuale, una società di persone o una … Leggi tutto
Che cos’è un audit sociale d’impresa? L’audit sociale d’impresa è un processo utilizzato per valutare le prestazioni sociali ed etiche di un’organizzazione in relazione alle sue operazioni e attività. Questo processo è progettato per misurare l’impatto delle pratiche di un’azienda sui suoi stakeholder, come i dipendenti, i clienti, i fornitori e le comunità locali e … Leggi tutto
Scelta di un testo appropriato Per realizzare inviti efficaci per eventi aziendali è necessario trovare un equilibrio tra etichetta professionale ed estro creativo. Stabilire un tono di voce chiaro e conciso è essenziale, così come trovare le parole giuste per trasmettere lo scopo dell’evento e attrarre i potenziali partecipanti. Scrivere una frase di apertura convincente … Leggi tutto
1. Definizione di un rapporto di valutazione – Un rapporto di valutazione è un’analisi dei risultati di un rapporto di valutazione. Definizione di rapporto di valutazione – Un rapporto di valutazione è un documento che valuta la qualità, l’efficacia o il valore degli obiettivi, delle attività o dei servizi di un’organizzazione. Cerca di identificare le … Leggi tutto
1. Che cos’è un’organizzazione formale? Un’organizzazione formale è un tipo di struttura aziendale con una chiara gerarchia, catena di comando e divisione del lavoro. È tipicamente caratterizzata da una forza lavoro numerosa, da una chiara divisione del lavoro e da un processo decisionale organizzato. Le organizzazioni formali hanno anche un insieme dettagliato di norme e … Leggi tutto
Il potere dell’esempio. Il potere della buona gestione nelle organizzazioni: Una buona gestione è una componente essenziale del successo organizzativo. Il management definisce il tono dell’organizzazione e la qualità del management può avere un’influenza significativa sulla cultura, sulle prestazioni e sul successo complessivo dell’organizzazione. Comprendere il potere di una buona gestione può aiutare un individuo … Leggi tutto
Definizione di Sviluppo Organizzativo Lo Sviluppo Organizzativo (OD) è lo studio del processo che le organizzazioni utilizzano per analizzare, pianificare e implementare il cambiamento al fine di raggiungere meglio i propri obiettivi. Si tratta di uno sforzo pianificato per aumentare l’efficacia dell’organizzazione, migliorandone la struttura, la cultura, i processi e le pratiche. Utilizza approcci sistematici … Leggi tutto
Definizione di impresa individuale Un’impresa individuale è un’entità commerciale di proprietà e gestita da una sola persona. Si tratta di una struttura aziendale poco complessa, con pochi regolamenti, tasse e obblighi di rendicontazione. Questo tipo di azienda è la forma più semplice e comune di impresa negli Stati Uniti. Vantaggi dell’avere dipendenti Avere dei dipendenti … Leggi tutto
Cos’è una 1099? Qual è la differenza tra spese legali e altre spese aziendali? Quando una società deve emettere una 1099? Quali sono le conseguenze fiscali della mancata emissione di una 1099? Quali sono i vantaggi fiscali della deduzione delle spese legali? Le spese legali aziendali sono tassabili? Quali sono i documenti che le aziende … Leggi tutto
Struttura gerarchica Le organizzazioni che utilizzano una struttura gerarchica sono quelle che hanno una struttura organizzativa dall’alto verso il basso. Al vertice della gerarchia c’è l’amministratore delegato o il proprietario dell’azienda, che ha la responsabilità di prendere le decisioni più importanti. Questo tipo di struttura è tipicamente utilizzato nelle organizzazioni più grandi e fornisce una … Leggi tutto