Da comeaprire.com
1. Definizione di struttura burocratica e piana Definizione di strutture burocratiche e piatte Le strutture organizzative sono i meccanismi utilizzati per dividere il lavoro e riunire le risorse per raggiungere un obiettivo comune. Le strutture burocratiche si basano sulla gerarchia e sono più efficaci nelle grandi organizzazioni con compiti complessi. Sono caratterizzate da una rigida … Leggi tutto
Cos’è una S Corporation? Una S Corporation, o S Corp, è un tipo di società che sceglie di essere tassata secondo il sottocapitolo S dell’Internal Revenue Code. Una S Corp si differenzia da una C Corp per il fatto di essere un’entità pass-through, il che significa che i profitti e le perdite della S Corp … Leggi tutto
Cos’è una LLC? Qual è il significato dell’autorità contrattuale? Qual è la differenza tra impresa individuale e LLC? Qual è l’autorità di firma della LLC per i contratti? Quali fattori determinano l’autorità di firma di una LLC? Quali sono i vantaggi dell’autorità contrattuale di una LLC? Come può una LLC vincolarsi a un contratto? Quali … Leggi tutto
La storia dell’organizzazione non profit: Negli ultimi 20 anni, l’organizzazione non profit XYZ ha aiutato individui e famiglie in difficoltà e ha fatto la differenza nelle loro comunità. Fondata da un gruppo di volontari impegnati, l’organizzazione ha fatto molta strada dai suoi umili inizi. Questo anniversario segna un’occasione importante per l’organizzazione e un’opportunità per guardare … Leggi tutto
Le strutture organizzative sono una componente importante di qualsiasi azienda, in quanto forniscono un quadro organizzativo che facilita la comunicazione, il processo decisionale e la divisione del lavoro. Sebbene esistano molti tipi di strutture organizzative, una delle più comuni è la struttura organizzativa alta e piatta. Questo articolo analizzerà la definizione di struttura organizzativa alta … Leggi tutto
Sfruttare l’analisi del campo di forze per migliorare la struttura organizzativa L’analisi del campo di forze è uno strumento potente per la gestione del cambiamento. Si basa sull’idea che qualsiasi tipo di cambiamento sia il risultato di un’interazione tra forze di cambiamento e forze di resistenza. Comprendendo e sfruttando le forze del cambiamento, le organizzazioni … Leggi tutto
Definizione di Inc., Ltd. e Co. L’incorporazione è il processo di formazione di un’entità commerciale e ne esistono tre tipi comuni: Inc., Ltd. e Co. Ognuna di queste ha caratteristiche distinte e la comprensione delle differenze è essenziale per qualsiasi imprenditore. Nozioni di base sulla costituzione La costituzione è il processo che porta un’azienda da … Leggi tutto
Che cos’è un direttore esecutivo? Qual è lo stipendio medio di un direttore esecutivo? Quali sono i vantaggi di essere un direttore esecutivo? Qual è il ruolo del direttore esecutivo in un’organizzazione non profit? Qual è il rapporto tra budget e stipendio del direttore esecutivo? In che modo lo stipendio del direttore esecutivo influisce sul … Leggi tutto
Introduzione alla rimozione dei marcatori da Google Maps Comprendere le basi della piattaforma di Google Maps Individuare i marcatori su Google Maps Esplorare i diversi metodi di cancellazione dei marcatori Gestire i duplicati e i marcatori multipli Gestire i duplicati e i marcatori multipli Utilizzare gli strumenti di Google Maps per la personalizzazione Gestire i … Leggi tutto
Che cos’è una holding? Una holding è un’entità che possiede e supervisiona più aziende operative o filiali. È un tipo di azienda separata dalle società operative e non svolge direttamente alcuna attività. Esiste piuttosto per fornire supporto finanziario, manageriale e legale alle sue filiali. Condividendo le risorse, una holding può aiutare le sue controllate a … Leggi tutto