Strutture organizzative tradizionali e moderne: Una panoramica
Comprendere le differenze tra le strutture organizzative tradizionali e moderne La struttura organizzativa tradizionale è un quadro gerarchico di autorità. Si basa su un approccio dall’alto verso il basso, con una chiara catena di comando e una netta separazione dei ruoli. La struttura organizzativa moderna, invece, è un approccio più flessibile all’organizzazione di un’azienda. Si … Leggi tutto