Modelli di business e struttura organizzativa

Comprendere le spese generali Le spese generali sono una delle componenti più importanti di un modello aziendale. Queste tariffe determinano quanto l’azienda deve spendere per coprire i costi di gestione dell’attività. Stabilendo tariffe generali predeterminate, le aziende possono gestire meglio le proprie risorse e assicurarsi di rimanere redditizie. La definizione delle spese generali La definizione … Leggi tutto

Le società controllate, pur essendo indipendenti a sé stanti, sono spesso parte integrante di una società madre più grande. Ciò significa che i ricavi generati dalle società controllate sono un’importante fonte di reddito per le società madri. In questo articolo esploreremo i vari vantaggi e rischi dei ricavi delle società controllate, nonché il modo in … Leggi tutto

1. Definizione di struttura burocratica e piana Definizione di strutture burocratiche e piatte Le strutture organizzative sono i meccanismi utilizzati per dividere il lavoro e riunire le risorse per raggiungere un obiettivo comune. Le strutture burocratiche si basano sulla gerarchia e sono più efficaci nelle grandi organizzazioni con compiti complessi. Sono caratterizzate da una rigida … Leggi tutto

Cos’è una S Corporation? Una S Corporation, o S Corp, è un tipo di società che sceglie di essere tassata secondo il sottocapitolo S dell’Internal Revenue Code. Una S Corp si differenzia da una C Corp per il fatto di essere un’entità pass-through, il che significa che i profitti e le perdite della S Corp … Leggi tutto

Cos’è una LLC? Qual è il significato dell’autorità contrattuale? Qual è la differenza tra impresa individuale e LLC? Qual è l’autorità di firma della LLC per i contratti? Quali fattori determinano l’autorità di firma di una LLC? Quali sono i vantaggi dell’autorità contrattuale di una LLC? Come può una LLC vincolarsi a un contratto? Quali … Leggi tutto

La storia dell’organizzazione non profit: Negli ultimi 20 anni, l’organizzazione non profit XYZ ha aiutato individui e famiglie in difficoltà e ha fatto la differenza nelle loro comunità. Fondata da un gruppo di volontari impegnati, l’organizzazione ha fatto molta strada dai suoi umili inizi. Questo anniversario segna un’occasione importante per l’organizzazione e un’opportunità per guardare … Leggi tutto

Le strutture organizzative sono una componente importante di qualsiasi azienda, in quanto forniscono un quadro organizzativo che facilita la comunicazione, il processo decisionale e la divisione del lavoro. Sebbene esistano molti tipi di strutture organizzative, una delle più comuni è la struttura organizzativa alta e piatta. Questo articolo analizzerà la definizione di struttura organizzativa alta … Leggi tutto

Sfruttare l’analisi del campo di forze per migliorare la struttura organizzativa L’analisi del campo di forze è uno strumento potente per la gestione del cambiamento. Si basa sull’idea che qualsiasi tipo di cambiamento sia il risultato di un’interazione tra forze di cambiamento e forze di resistenza. Comprendendo e sfruttando le forze del cambiamento, le organizzazioni … Leggi tutto

Una ditta individuale è un’impresa di proprietà di una sola persona che non è giuridicamente separata dal suo proprietario. È la forma più semplice e comune di organizzazione aziendale ed è adatta alle piccole imprese. Se questo tipo di struttura aziendale vi interessa, continuate a leggere per saperne di più su vantaggi, svantaggi, procedura di … Leggi tutto

Definizione di Inc., Ltd. e Co. L’incorporazione è il processo di formazione di un’entità commerciale e ne esistono tre tipi comuni: Inc., Ltd. e Co. Ognuna di queste ha caratteristiche distinte e la comprensione delle differenze è essenziale per qualsiasi imprenditore. Nozioni di base sulla costituzione La costituzione è il processo che porta un’azienda da … Leggi tutto