Scoprire i motivi dei colloqui di indagine sulle risorse umane
Definizione di colloqui investigativi sulle risorse umane Molte organizzazioni dispongono di un dipartimento di risorse umane (HR) che svolge indagini su questioni relative al luogo di lavoro. Queste indagini possono essere motivate da vari tipi di cattiva condotta sul posto di lavoro, come molestie ai dipendenti, furti o violazioni delle politiche aziendali. Un’intervista di indagine … Leggi tutto