Risorse umane

1. Aspettative e responsabilità lavorative non chiare – Il conflitto tra dipendenti può insorgere quando i lavoratori non hanno chiare le aspettative e le responsabilità lavorative. Quando le aspettative non sono chiaramente delineate, i dipendenti possono sentirsi sopraffatti e frustrati, causando conflitti con i colleghi. 2. Mancanza di comunicazione – La mancanza di una comunicazione … Leggi tutto

L’importanza di un codice etico Rafforzare il morale dei dipendenti Promuovere un comportamento rispettoso Aumentare la fiducia sul posto di lavoro Aumentare la produttività Fornire un quadro di riferimento per le decisioni e le azioni Fornire un quadro di riferimento per le decisioni e le azioni Ridurre il rischio di azioni legali Ridurre al minimo … Leggi tutto