Risorse umane

Introduzione alla Path-Goal Theory of Leadership La Path-Goal Theory of Leadership è una teoria della leadership molto diffusa e utilizzata in molte organizzazioni per guidare il comportamento di leader e dipendenti. Questa teoria delinea la relazione tra il comportamento di un leader e il livello di performance del team. In questo articolo esploreremo i vantaggi … Leggi tutto

1. Creare un quadro di riferimento per le politiche e le procedure Stabilire un quadro di riferimento per le politiche e le procedure è la base per una gestione efficace. Si tratta di definire la struttura per la creazione, la comunicazione e l’applicazione delle politiche. Iniziate definendo lo scopo della politica e stabilite chi deve … Leggi tutto