Risorse umane

L’impatto delle spese mensili sulle risorse umane 1. Comprendere le spese mensili Le spese mensili si riferiscono all’importo totale speso al mese in un determinato periodo di tempo. Questo comprende tutte le spese associate alla gestione di un’azienda, come stipendi, affitti, utenze, forniture e altri costi generali. È importante che le aziende traccino e monitorino … Leggi tutto

Introduzione alla configurazione del pulsante Mute dell’iPad Avere la possibilità di disattivare l’audio dell’iPad può essere una funzione incredibilmente utile, soprattutto se ci si trova in un luogo tranquillo o se non si vuole disturbare gli altri intorno a noi. Fortunatamente, la configurazione del pulsante di disattivazione dell’audio su un iPad è relativamente semplice e … Leggi tutto

Affrontare il blocco di iPhoto dopo la modifica 1. Identificare il problema: iPhoto si blocca dopo la modifica Quando si tratta di modificare le foto, l’ultima cosa che si desidera è che il software si blocchi. Purtroppo, questo è un evento comune con iPhoto, soprattutto dopo la modifica delle foto. Prima di risolvere il problema, … Leggi tutto

7. Stabilire limiti e conseguenze 8. Promuovere un rinforzo positivo 1. Individuare i comportamenti compromettenti sul posto di lavoro: I comportamenti che minano l’ambiente di lavoro sono quelli che possono minacciare la produttività e il morale del team, come i pettegolezzi, la diffusione di informazioni false e l’omissione di informazioni. Questi comportamenti possono essere difficili … Leggi tutto

Capire un sistema senza carta: A Primer Impostazione di un sistema senza carta: Cosa serve Vantaggi dell’archiviazione senza carta Definire i tipi di documenti digitali Proteggere i documenti Vantaggi dell’archiviazione digitale Migliori pratiche per l’archiviazione senza carta L’abbandono della carta: Una guida Capire un sistema senza carta: A Primer Il passaggio a un sistema di … Leggi tutto

1. Panoramica delle leggi sul lavoro negli Stati Uniti: Le leggi sul lavoro degli Stati Uniti sono regolate dal Fair Labor Standards Act (FLSA). Questa legge stabilisce il salario minimo, la retribuzione degli straordinari e altri standard per l’occupazione. Anche altre leggi, come l’Occupational Safety and Health Act (OSHA) e il National Labor Relations Act … Leggi tutto

Cosa sono i benefici per i dipendenti? I benefit per i dipendenti sono un insieme di pacchetti retributivi non salariali che forniscono valore economico e sociale ai dipendenti. I benefici possono includere l’assicurazione sanitaria, i piani pensionistici, i permessi retribuiti, l’assistenza scolastica, gli sconti e altro ancora. I datori di lavoro utilizzano questi vantaggi per … Leggi tutto

Proteggere i diritti dei lavoratori 1. Capire i diritti del lavoro – Sia i datori di lavoro che i dipendenti devono comprendere i diritti legali in vigore per i lavoratori. Ciò include i diritti fondamentali del lavoro relativi a un’equa retribuzione per le ore lavorate, il diritto a un ambiente di lavoro sicuro e la … Leggi tutto

Introduzione alla tecnologia Speech to Text La tecnologia Speech to Text aiuta a ridurre il tempo dedicato alla digitazione manuale dei documenti. È una forma di software di riconoscimento vocale che trascrive le parole pronunciate in testo scritto. Questa tecnologia esiste da tempo, ma Office 2007 ne facilita l’integrazione con la sua suite di applicazioni. … Leggi tutto

I falsi reclami in materia di risorse umane possono essere difficili da gestire per i datori di lavoro e i dirigenti. Devono essere affrontate con rapidità e obiettività per garantire la tutela degli interessi dell’azienda e dei suoi dipendenti. Ecco nove passi per aiutarvi a gestire le false richieste di risarcimento delle risorse umane. 1. … Leggi tutto