Risorse umane

Protezioni dalla discriminazione per stato civile sul posto di lavoro La discriminazione per stato civile sul posto di lavoro è illegale in molti Stati e in base a diverse leggi federali. I datori di lavoro devono comprendere i loro obblighi di legge e i dipendenti devono essere consapevoli dei loro diritti in caso di discriminazione … Leggi tutto

1. Capire la professionalità Per diventare più professionali sul posto di lavoro, è importante innanzitutto capire cosa si intende per professionalità. Professionalità significa avere un atteggiamento e un contegno positivi, essere rispettosi nei confronti dei colleghi e avere una forte etica del lavoro. Comporta la dimostrazione di un impegno verso l’eccellenza e la comprensione del … Leggi tutto

Riduzione dell’onere amministrativo Un sistema HR centralizzato offre numerosi vantaggi alle aziende, soprattutto in termini di riduzione dell’onere amministrativo associato alla gestione di più processi HR. Con un sistema centralizzato, tutti i dati relativi alle risorse umane vengono archiviati in un unico luogo, rendendo più facile la gestione dei registri dei dipendenti, delle buste paga … Leggi tutto

8. Rinnovo della certificazione CCP 9. Risorse per la certificazione CCP Introduzione alla certificazione CCP delle risorse umane La certificazione CCP (Human Resources Certified Professional) è un programma di certificazione professionale offerto agli individui che desiderano dimostrare le proprie credenziali nel campo delle risorse umane. Questa certificazione è riconosciuta a livello mondiale e fornisce agli … Leggi tutto

1. Capire come combinare le spedizioni con PayPal PayPal è un sistema di pagamento online molto diffuso per aziende e privati. Consente agli utenti di inviare e ricevere pagamenti in modo sicuro, senza bisogno di un conto bancario. Una delle caratteristiche di PayPal è la possibilità di combinare le spese di spedizione, che può aiutare … Leggi tutto

Capire il significato di tag e di tag. Sbloccare i post taggati Capire i post taggati su Tumblr Quando si pubblica qualcosa su Tumblr, i tag aggiunti al post consentono di farlo vedere agli altri utenti che seguono tali tag. A seconda dei tag utilizzati, il post può essere visto da un pubblico molto più … Leggi tutto

1. Identificazione dei requisiti di etichettatura OSHA L’OSHA prevede requisiti di etichettatura specifici per i materiali pericolosi sul luogo di lavoro. I datori di lavoro devono conoscere le linee guida specifiche relative al tipo di materiale pericoloso presente e alle modalità di etichettatura. Queste informazioni si trovano nello standard OSHA sulla comunicazione dei rischi. 2. … Leggi tutto

10. Come cancellare i dati di navigazione da Internet Explorer 11. Come cancellare i dati di navigazione da Internet Explorer 12. Come cancellare i dati di navigazione da Internet Explorer 13. Cancellare definitivamente i dati di navigazione dal disco rigido 9. Migliori pratiche per eliminare regolarmente i dati di navigazione 1. Capire cosa sono i … Leggi tutto

The Hard Facts About Human Resource Metrics 1. Cosa sono le metriche hard e soft? Quando si parla di metriche delle risorse umane (HR), esistono due categorie principali: metriche hard e soft. Le metriche hard si riferiscono a numeri e dati specifici e tangibili che riflettono le prestazioni di un’organizzazione. Esempi di metriche hard sono … Leggi tutto

Comprendere gli stili di leadership La leadership organizzativa è il processo di influenzare, dirigere e motivare i dipendenti per raggiungere gli obiettivi organizzativi. È possibile utilizzare diversi stili di leadership per ottenere risultati diversi. Capire i vari stili e quando usarli è fondamentale per una leadership di successo. Ad esempio, la leadership transazionale prevede la … Leggi tutto