Risorse umane

1. Definizione di comportamento etico sul posto di lavoro Il comportamento etico è la pratica di comportarsi in modo corretto, onesto e rispettoso dei diritti e dei sentimenti degli altri. Ciò include il rispetto delle politiche e delle leggi aziendali e la consapevolezza dell’impatto del proprio comportamento sugli altri. Il comportamento etico si estende anche … Leggi tutto

Fare regali tra capi e dipendenti può essere una situazione delicata. Sebbene sia importante mostrare apprezzamento reciproco, ci sono alcune linee guida di galateo da seguire. 1. Idee regalo appropriate per i capi Quando si sceglie un regalo per un capo, è importante attenersi a qualcosa di professionale e appropriato. Buone idee sono una bella … Leggi tutto

Introduzione alle larghezze della barra multifunzione di Office Nei programmi Microsoft Office, la barra multifunzione è un elemento dell’interfaccia utente utilizzato per contenere una serie di schede, ciascuna delle quali contiene una serie di comandi. La barra multifunzione può essere personalizzata per modificarne le dimensioni, compresa la larghezza. Questo articolo illustra come modificare la larghezza … Leggi tutto

1. Scaricare il software appropriato Il primo passo per caricare una cartella di file Word su un iPad è scaricare il software appropriato. Per farlo, è sufficiente visitare iTunes Store e cercare un software compatibile. Una volta scaricato, il software può essere installato sull’iPad. 2. Una volta installato il software, il passo successivo è collegare … Leggi tutto

Comprendere le informazioni salvate sui moduli in Chrome Chrome offre un modo comodo per memorizzare informazioni sui moduli, come nomi, indirizzi e dettagli di pagamento, per accelerare il processo di compilazione dei moduli. Tuttavia, a volte potrebbe essere necessario eliminare informazioni specifiche sui moduli da Chrome. In questo articolo spiegheremo come eliminare le informazioni salvate … Leggi tutto

Aspettative e linee guida poco chiare: Quando si tratta di questioni etiche negli affari, la mancanza di aspettative e linee guida chiare può essere un fattore importante. Senza un sistema formale di valori e principi, può essere difficile garantire che tutti si attengano agli stessi standard. Questo può portare a confusione e fraintendimenti, oltre che … Leggi tutto

1. Comprendere il ruolo di un leader Un leader deve comprendere i ruoli e le responsabilità che derivano dalla sua posizione. I leader devono comprendere le finalità e gli obiettivi della loro organizzazione e creare strategie per realizzarli. Devono essere in grado di delegare l’autorità e la responsabilità ai membri del proprio team e assicurarsi … Leggi tutto

9. Sfruttare il cambiamento per migliorare l’impegno dei dipendenti 10. Leveraging Change to Enhance Employee Engagement Organizational Change: An Essential Pathway to Success Le organizzazioni sono sistemi complessi in continua evoluzione e cambiamento. Man mano che l’ambiente esterno cambia, le organizzazioni devono essere in grado di tenere il passo con i cambiamenti o correre il … Leggi tutto

1. Definizione di direttore esecutivo: Un direttore esecutivo è tipicamente una posizione manageriale di alto livello in un’organizzazione non profit, responsabile delle operazioni quotidiane e della gestione dell’organizzazione. I direttori esecutivi sono in genere nominati dal consiglio di amministrazione e hanno l’autorità di assumere e licenziare il personale, gestire le finanze e supervisionare l’attuazione del … Leggi tutto

Che cos’è un modulo 1099? Il modulo 1099 è una dichiarazione informativa utilizzata per riportare alcuni tipi di pagamenti effettuati a persone fisiche e aziende. Viene emesso dalle aziende per documentare i pagamenti effettuati a un individuo o a un’azienda. Questo modulo viene utilizzato per segnalare il reddito all’IRS e ad altre autorità fiscali. 2. … Leggi tutto