Risorse umane

Cosa causa la resistenza al cambiamento in un’organizzazione? La resistenza al cambiamento è un fenomeno comune nelle organizzazioni. Può derivare da diverse fonti, dai singoli dipendenti alla cultura organizzativa, e può avere un forte impatto sul successo di qualsiasi iniziativa di cambiamento. Comprendere le cause alla radice della resistenza può essere la chiave per sviluppare … Leggi tutto

Stabilire obiettivi chiari: Un supervisore di successo deve avere obiettivi e traguardi chiaramente definiti per garantire che i compiti siano portati a termine in modo efficiente e al meglio delle proprie capacità. Le finalità devono essere specifiche e misurabili, mentre gli obiettivi devono essere raggiungibili e realistici. Questo darà ai dipendenti una serie di aspettative … Leggi tutto

Celebrate Saint Patrick’s Day with Heartfelt Employee Appreciation Il giorno di San Patrizio è una grande opportunità per dimostrare ai vostri dipendenti quanto apprezzate il loro duro lavoro e la loro dedizione. Sia che si chieda ai dipendenti di fare gli straordinari, sia che si offra loro un nuovo benefit, festeggiare il giorno di San … Leggi tutto

Introduzione ai programmi di benefit per i dipendenti I programmi di benefit per i dipendenti sono una parte importante del pacchetto complessivo di retribuzione e benefit di un’organizzazione. Questi programmi possono contribuire ad attrarre e trattenere i migliori talenti, a promuovere un equilibrio positivo tra lavoro e vita privata e a fornire ai dipendenti risorse … Leggi tutto

7. Aprire un conto bancario aziendale 8. Proteggere l’azienda con l’assicurazione 9. Compilazione di relazioni annuali Navigare nel processo di registrazione aziendale L’avvio di un’attività può essere un’esperienza entusiasmante e gratificante, ma è importante assicurarsi che la società sia legalmente registrata presso le agenzie governative competenti. Comprendere i requisiti legali e completare i documenti necessari … Leggi tutto

Definizione di bonus di mantenimento: Che cos’è un bonus di mantenimento? I bonus di retention, noti anche come incentivi alla retention dei dipendenti, sono un incentivo finanziario offerto dalle aziende ai propri dipendenti per incoraggiarli a rimanere nell’organizzazione. Questi bonus possono essere erogati in un’unica soluzione o come parte di un aumento di stipendio annuale. … Leggi tutto

I microfoni interni sono una caratteristica comune e importante di molti computer Dell, compresa la serie Inspiron. Consentono agli utenti di registrare e riprodurre l’audio senza dover collegare dispositivi esterni. Ciò può essere utile per una serie di attività come le videoconferenze e la registrazione dell’audio. Tuttavia, può capitare di dover disattivare il microfono interno, … Leggi tutto

Capire il processo di reblogging su Tumblr Il processo di reblogging su Tumblr è un ottimo modo per condividere contenuti con altri utenti. Il reblogging è un processo semplice che consente di condividere i contenuti di altri utenti con i propri follower. Per rebloggare un post, è necessario innanzitutto individuare il post che si desidera … Leggi tutto

Poiché il mondo delle risorse umane continua ad espandersi ed evolversi, i datori di lavoro si rivolgono ai media digitali, come Facebook, per costruire marchi di successo. Le impressioni su Facebook sono uno degli elementi chiave del successo nel settore delle risorse umane. Ma cosa sono esattamente le impressioni e come definiscono il successo? 1. … Leggi tutto

A Guide to Understanding Business Ethical Values I valori etici aziendali sono una parte fondamentale di qualsiasi organizzazione di successo. Questi valori stabiliscono lo standard per il modo in cui i dipendenti e le organizzazioni devono interagire tra loro e con i clienti. Comprendere la definizione di valori etici aziendali e come svilupparli è essenziale … Leggi tutto