Risorse umane

1. Capire il reddito lordo rettificato Il reddito lordo rettificato è il totale del reddito di una persona, meno alcune detrazioni, come gli alimenti, i premi dell’assicurazione sanitaria e gli interessi sui prestiti studenteschi. L’AGI viene utilizzato per calcolare le imposte dovute e l’ammissibilità a determinati crediti d’imposta. Per i lavoratori autonomi, l’AGI si calcola … Leggi tutto

1. Capire la Galleria fotografica di Windows La Galleria fotografica di Windows è un organizzatore di foto digitali sviluppato da Microsoft. Si tratta di un programma gratuito che consente agli utenti di gestire e organizzare facilmente le proprie foto digitali, comprese le funzioni di etichettatura, stampa e condivisione delle foto con familiari e amici. Dispone … Leggi tutto

Adding Subject Fields in Outlook: A Step-by-Step Guide I campi oggetto sono uno degli elementi più importanti di ogni messaggio di posta elettronica. Forniscono una sintesi del messaggio e possono essere utilizzati per identificare rapidamente il mittente, l’argomento e il contenuto del messaggio. Per i dipartimenti delle risorse umane, i campi oggetto sono particolarmente importanti … Leggi tutto

Panoramica del passaggio da stipendio a orario I datori di lavoro prendono spesso in considerazione la possibilità di passare da una retribuzione salariale a una retribuzione oraria e i vantaggi associati a tale passaggio possono essere molteplici. In questo articolo si analizzeranno i principali vantaggi che il passaggio dalla retribuzione a quella oraria comporta per … Leggi tutto

1. Controllare i requisiti di sistema: Prima di tentare di attivare Office 2007, accertarsi che il computer soddisfi i requisiti di sistema. A tal fine, è necessario controllare la pagina dei requisiti di sistema di Office 2007 e verificare che il computer soddisfi i requisiti. 2. Ottenere un codice prodotto: Per attivare Office 2007 è … Leggi tutto

Cos’è la percezione del luogo di lavoro? La percezione del luogo di lavoro è il modo in cui le persone vedono il luogo di lavoro e il loro ruolo al suo interno. Comprende tutto, dall’ambiente fisico al ruolo lavorativo stesso, alle persone e alla cultura. La percezione può avere un impatto significativo sul successo di … Leggi tutto

8. Leadership partecipativa 9. Leadership di gruppo 10. Leadership partecipativa 9. Una panoramica completa delle teorie della leadership 1. Introduzione alle teorie della leadership La teoria della leadership è un aspetto vitale della gestione delle risorse umane e dello sviluppo organizzativo. Si tratta di un campo di studi che cerca di capire come viene esercitata … Leggi tutto

Introduzione ai regolamenti OSHA per gli uffici medici L’OSHA, o Occupational Safety and Health Administration, è un’agenzia federale che stabilisce standard e regolamenti per la sicurezza sul lavoro. Le strutture sanitarie devono attenersi a determinate linee guida stabilite dall’OSHA per la sicurezza di dipendenti, pazienti e visitatori. Questo articolo fornisce una panoramica dei regolamenti e … Leggi tutto

Che cos’è la carta OSHA 30 HR? La carta OSHA 30 HR è un programma di formazione sulla sicurezza e la salute sul lavoro per i dipendenti degli Stati Uniti. Questo programma fornisce ai datori di lavoro e ai dipendenti le conoscenze, le competenze e le risorse necessarie per garantire che il loro luogo di … Leggi tutto

1. Conflitti irrisolti sul posto di lavoro a causa della diversità – La diversità sul posto di lavoro è una risorsa preziosa, ma può anche portare a conflitti tra dipendenti di diversa provenienza o cultura. Se non risolti, questi conflitti possono portare a un ambiente di lavoro tossico e a una diminuzione della produttività. I … Leggi tutto