Risorse umane

Cos’è il numero di previdenza sociale? Il numero di previdenza sociale (SSN) è un numero di identificazione di nove cifre rilasciato dall’Amministrazione della previdenza sociale degli Stati Uniti a ogni persona in possesso di una tessera di previdenza sociale valida. Viene utilizzato principalmente per l’identificazione e per tracciare i guadagni ai fini della tassazione e … Leggi tutto

La diversità culturale sul posto di lavoro è diventata sempre più importante in quanto le aziende si sforzano di promuovere un ambiente più inclusivo. Le aziende che abbracciano la diversità culturale sul posto di lavoro hanno riscontrato una serie di vantaggi, tra cui una maggiore fidelizzazione dei dipendenti, una maggiore collaborazione e innovazione e una … Leggi tutto

1. Definizione di leadership servile: La leadership servile è una forma di leadership che si concentra sul servire i bisogni degli altri. Questo stile di leadership enfatizza la necessità di fornire supporto e guida ai dipendenti, piuttosto che imporre ordini dall’alto verso il basso. La leadership servile cerca di creare un ambiente in cui tutti … Leggi tutto

1. Cosa sono i file ODG? I file ODG sono file grafici usati per archiviare documenti scritti in OpenOffice. Si basano sul formato OpenDocument, che è un popolare formato di file open source per i documenti. I file ODG contengono testo, immagini, grafici e altri elementi grafici, che li rendono ideali per presentazioni e altri … Leggi tutto

Cos’è la responsabilità civile per danni da incendio? La responsabilità civile per danni da incendio è una clausola all’interno di una polizza di responsabilità civile generale che delinea la responsabilità di un’azienda per le perdite causate da incendio o fumo. Questa clausola è importante per le aziende, in quanto determina i costi che l’azienda è … Leggi tutto

10. Miglioramento della sicurezza 11. Miglioramento della sicurezza 12. Connettività migliorata 9. Aumento dell’efficienza Con la crescente presenza dei computer portatili sul posto di lavoro, non sorprende che i loro vantaggi stiano diventando sempre più evidenti. Dalla maggiore mobilità al miglioramento della collaborazione e della produttività, i computer portatili stanno rapidamente diventando uno strumento essenziale … Leggi tutto

Definizione di leadership transazionale e trasformativa: La leadership transazionale è uno stile di leadership che si concentra sui risultati e sulle ricompense per il completamento dei compiti. Si basa su un sistema di premi e punizioni per motivare i dipendenti. La leadership trasformativa, invece, è uno stile di leadership che cerca di ispirare e motivare … Leggi tutto

1. Che cos’è OpenOffice? OpenOffice è una suite di applicazioni per ufficio gratuita e open-source che si può usare per creare e modificare documenti, presentazioni, fogli di calcolo e altri tipi di contenuti. È un’ottima alternativa a Microsoft Office, poiché è molto più economica e facile da usare. 2. Capire i font di MS Office … Leggi tutto

Avere una disabilità può essere impegnativo, e può essere ancora più difficile quando un datore di lavoro insiste che un dipendente vada in disabilità. In questo articolo affronteremo i diritti dei dipendenti quando i datori di lavoro spingono per la disabilità e spiegheremo gli obblighi dei datori di lavoro in questi casi. 1. Comprendere la … Leggi tutto

Definire lo scopo dell’opuscolo – Gli opuscoli formativi sono un ottimo modo per fornire ai dipendenti una panoramica completa delle politiche, delle procedure e delle aspettative dell’azienda. È importante avere uno scopo ben definito prima di iniziare il processo di progettazione, in modo che le dispense possano fornire informazioni significative ai dipendenti. 2. Quando si … Leggi tutto