1. Comprendere i requisiti di idoneità: Il primo passo per diventare un rivenditore Vineyard Vines è comprendere i requisiti di idoneità. Prima di poter diventare un rivenditore, è necessario soddisfare determinati criteri. Tra questi, il possesso di una licenza commerciale valida e la capacità di dimostrare la propria stabilità finanziaria. Inoltre, dovrete essere in grado di dimostrare una storia di esperienze di vendita al dettaglio di successo.
2. Creare un piano aziendale: Una volta accertato il possesso dei requisiti di ammissibilità, il passo successivo è la creazione di un business plan. Questo piano deve includere una descrizione dettagliata del tipo di negozio che si intende gestire e del modo in cui si intende portarlo al successo. Inoltre, è necessario includere un piano finanziario che illustri come si finanzierà l’impresa.
3. Acquisire le licenze necessarie: Dopo aver creato un business plan, è necessario acquisire le licenze e i permessi necessari per gestire l’attività. Questo include tutte le licenze commerciali locali, nonché tutti i permessi statali e federali.
4. Trovare i finanziamenti: Una volta acquisite le licenze e i permessi necessari, il passo successivo è la ricerca di finanziamenti. Questo può includere la richiesta di un prestito d’affari, l’investimento di denaro proprio o la ricerca di investitori.
5. Garantire uno spazio di vendita al dettaglio: Una volta trovato il finanziamento, il passo successivo è quello di assicurarsi uno spazio per la vendita al dettaglio. Questo spazio deve trovarsi in una posizione privilegiata e comoda per i clienti. Inoltre, deve essere abbastanza grande da ospitare l’inventario del negozio e fornire uno spazio adeguato ai clienti per fare acquisti.
6. Allestimento del negozio: Dopo essersi assicurati uno spazio per la vendita al dettaglio, il passo successivo è l’allestimento del negozio. Questo comprende l’acquisto delle scorte, l’approvvigionamento degli scaffali e l’allestimento degli espositori. Inoltre, potrebbe essere necessario assumere il personale necessario e impostare un sistema di back-office.
7. Pubblicizzare l’attività: Una volta allestito il negozio, il passo successivo è quello di pubblicizzare l’attività. Ciò può includere la creazione di un sito web, la pubblicazione di annunci su carta stampata e online e l’utilizzo dei social media. Inoltre, si dovrebbe considerare la possibilità di partecipare a eventi locali per commercializzare il proprio negozio.
8. Sviluppare una relazione con Vineyard Vines: Infine, per diventare rivenditori dovrete sviluppare un rapporto con Vineyard Vines. Ciò comporta la presentazione di una domanda e di un piano aziendale. Inoltre, potrebbe essere necessario soddisfare qualsiasi altro requisito richiesto da Vineyard Vines.
Seguendo questi passaggi, potrete diventare un rivenditore Vineyard Vines di successo. Con un po’ di preparazione e duro lavoro, potrete creare un’attività fiorente e diventare parte della famiglia Vineyard Vines.
Target non vende viti da vigna.
Lavorare da Vineyard Vines significa lavorare in un ambiente creativo e frenetico, dove si è costantemente circondati da persone appassionate di ciò che fanno. La cultura aziendale è molto orientata alla squadra e tutti lavorano sempre insieme per ottenere i migliori risultati. C’è una forte attenzione per il servizio clienti e per assicurarsi che ogni cliente abbia un’esperienza positiva. Ci sono anche molte opportunità di crescita e sviluppo all’interno dell’azienda.
Lo sconto dipendenti LV è uno sconto offerto ai dipendenti di Louis Vuitton. Lo sconto può essere utilizzato su qualsiasi acquisto effettuato in un negozio Louis Vuitton, sia su articoli a prezzo pieno che su articoli in saldo. Lo sconto è in genere del 10%, ma può variare a seconda del negozio e del periodo dell’anno.
Non esiste una risposta universale a questa domanda, poiché dipende dalle politiche individuali dell’azienda. Alcune aziende possono porre un limite all’importo dello sconto per i dipendenti che può essere utilizzato per un singolo acquisto, mentre altre possono consentire ai dipendenti di utilizzare lo sconto come meglio credono. Altre ancora possono avere regole diverse per i vari tipi di sconto per i dipendenti. Ad esempio, alcune aziende possono consentire ai dipendenti di utilizzare lo sconto sugli articoli in saldo, mentre altre no. Il modo migliore per determinare la risposta a questa domanda è contattare l’ufficio risorse umane dell’azienda.
Vineyard Vines è stata fondata nel 1998 dai fratelli Shep e Ian Murray.