I vostri diritti in base al FMLA in caso di infortunio sul lavoro
La legge sul congedo per motivi familiari e medici (FMLA) è una legge federale che consente ai dipendenti idonei di prendere un congedo non retribuito e protetto dal lavoro per determinati motivi familiari e medici. È stata approvata nel 1993 e da allora è stata modificata più volte. Uno dei motivi per cui è stato … Leggi tutto