Panoramica del modello di gestione del cambiamento di Kurt Lewin

Introduzione a “Unfreeze, Change, Refreeze” (modello di gestione del cambiamento di Kurt Lewin) Scongelare lo status quo Comprendere il processo di cambiamento Implementare nuovi comportamenti Superare la resistenza al cambiamento Superare la resistenza al cambiamento Adattamento alla nuova realtà Ricongelamento dei nuovi comportamenti Valutazione del cambiamento Benefici di Scongelare, Cambiare, Ricongelare Articolo: Il modello Unfreeze, … Read more

Il clustering K-Means spiegato

1. Introduzione al clustering K-Means – Il clustering K-Means è un algoritmo di apprendimento automatico non supervisionato utilizzato per l’analisi e l’estrazione dei dati. Viene utilizzato per raggruppare un insieme di punti di dati in cluster, o gruppi, in base alla somiglianza. L’obiettivo dell’algoritmo è quello di dividere un set di dati in un numero … Read more