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Adhocracy è un termine usato per descrivere un modello organizzativo che enfatizza l’auto-organizzazione, la collaborazione e la flessibilità. Si differenzia dal modello burocratico tradizionale perché è meno gerarchico e ha meno regole e regolamenti. Questo sistema sta diventando sempre più popolare nel mondo degli affari di oggi, in quanto le organizzazioni cercano modi per diventare … Read more

Articolo: 1. Definizione di Pick Two – Il metodo “pick two” è un modo semplice di analizzare una situazione o di prendere una decisione. Si tratta di stilare un elenco di due criteri e di selezionare l’opzione migliore in base a tali criteri. I due criteri possono essere qualsiasi cosa, dal prezzo alla qualità, dalla … Read more

Introduzione al Principio di Peter Il Principio di Peter è un concetto popolare nella teoria del management, proposto per la prima volta nel 1969 da Laurence J. Peter e Raymond Hull nel loro libro The Peter Principle. Esso afferma che in una gerarchia ogni dipendente tende a salire al proprio livello di incompetenza. Comprendere il … Read more

Che cos’è l’inizio della vita (BOL)? L’inizio della vita, o BOL, è un concetto filosofico che descrive il momento in cui inizia una nuova vita, tipicamente definita come vita umana. Questo momento è spesso visto come un punto metafisico in cui una nuova anima entra in un corpo, ma può anche riferirsi al momento del … Read more

Definizione di modello di cultura aziendale Un modello di cultura aziendale è un insieme di valori, principi e pratiche che guidano il funzionamento di un’azienda. È il modo in cui i dipendenti interagiscono tra loro, con i clienti e con le altre parti interessate e come gestiscono le operazioni quotidiane. Questo modello è solitamente creato … Read more

Definizione di asimmetria informativa L’asimmetria informativa è un concetto dell’economia e della finanza che descrive una situazione in cui una parte di una transazione ha accesso a informazioni maggiori o migliori di un’altra parte. È un concetto economico utilizzato per spiegare perché alcuni tipi di transazioni o investimenti possono essere più rischiosi di altri. Origini … Read more

Introduzione a Wipro Technologies (Wipro Limited) Wipro Technologies (Wipro Limited) è una società indiana di servizi informatici con sede a Bangalore, in India. Fondata nel 1945 da Azim Premji, Wipro è la terza azienda di servizi IT in India e la quarta al mondo. Presenza globale di Wipro Wipro opera in più di 50 Paesi … Read more

Che cos’è la previsione a rotazione? Le previsioni variabili sono un modo per prevedere le prestazioni finanziarie future di un’organizzazione. È un tipo di previsione finanziaria che si basa sull’attuale performance finanziaria dell’organizzazione e viene aggiornata periodicamente. Consente alle organizzazioni di anticipare e pianificare i cambiamenti dell’ambiente economico e di adattare le proprie strategie di … Read more

Definizione di riorganizzazione (Reorg) La riorganizzazione (Reorg) è il processo di ristrutturazione di un’azienda, che comporta l’accorpamento o la divisione di reparti, la ridefinizione dei ruoli e la rimodulazione della gerarchia dell’organizzazione. In altre parole, si tratta di un cambiamento globale nel modo in cui un’azienda opera ed è strutturata. Motivi della riorganizzazione La riorganizzazione … Read more

Cos’è la demutualizzazione? La demutualizzazione è un processo in cui una mutua si converte da ente di proprietà dei soci a società di proprietà degli azionisti. Si tratta di un cambiamento nella struttura legale e organizzativa di un’organizzazione mutualistica, come una compagnia di assicurazioni, una cooperativa o una cooperativa di credito. La demutualizzazione può avere … Read more