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Definizione di Sociogramma: Che cos’è un sociogramma? Storia del Sociogramma: Come si è evoluto? Usi del sociogramma: Quali sono i vantaggi? Esempi di Sociogramma: Illustrazioni di casi d’uso Social Network Analysis: Qual è la sua relazione con il sociogramma? Limitazioni del Sociogramma: Cosa considerare quando lo si usa? Visualizzazione dei dati: Come può aiutare a … Read more
Introduzione al Catchball: Che cos’è? Il catchball è uno sport che coinvolge due squadre di quattro giocatori ciascuna, in un campo diviso in due metà. Lo scopo del gioco è lanciare una palla oltre la rete e farla prendere all’altra squadra. Il gioco è simile alla pallavolo, ma con un elemento aggiuntivo di strategia e … Read more
Introduzione alla profilazione digitale La profilazione digitale è la pratica di utilizzare i dati per sviluppare un profilo degli interessi e del comportamento di una persona. Viene utilizzata dalle aziende per comprendere meglio i propri clienti e personalizzare i propri servizi. Come funziona la profilazione digitale La profilazione digitale funziona raccogliendo dati da diverse fonti, … Read more
Introduzione a “Unfreeze, Change, Refreeze” (modello di gestione del cambiamento di Kurt Lewin) Scongelare lo status quo Comprendere il processo di cambiamento Implementare nuovi comportamenti Superare la resistenza al cambiamento Superare la resistenza al cambiamento Adattamento alla nuova realtà Ricongelamento dei nuovi comportamenti Valutazione del cambiamento Benefici di Scongelare, Cambiare, Ricongelare Articolo: Il modello Unfreeze, … Read more
Introduzione all’esperimento Milgram L’esperimento Milgram, che prende il nome dallo psicologo Stanley Milgram dell’Università di Yale, è uno studio comportamentale sull’obbedienza alle figure autoritarie. Questo esperimento classico è stato condotto negli anni ’60 e da allora è stato replicato numerose volte in tutto il mondo. È stato utilizzato per comprendere la psicologia dell’obbedienza e per … Read more
Introduzione alla psicologia positiva sul posto di lavoro La psicologia positiva è un approccio alla psicologia che si concentra sulla coltivazione di emozioni, pensieri e comportamenti positivi. Enfatizza i punti di forza e la resilienza degli individui invece di concentrarsi sugli aspetti negativi della salute mentale. Sul posto di lavoro, la psicologia positiva viene utilizzata … Read more