Goldbricking è un termine usato per descrivere una persona che si sottrae ai propri doveri e alle proprie responsabilità lavorative al fine di cavarsela facendo il minor lavoro possibile. Questa persona può sembrare che stia lavorando, ma in realtà sta evitando di svolgere un lavoro effettivo. Goldbricking può anche riferirsi a qualcuno che approfitta di una situazione per ottenere qualcosa gratuitamente o per un guadagno ingiusto.
Si ritiene che il termine goldbricking abbia avuto origine nell'esercito americano. Era usato per descrivere i soldati che fingevano di lavorare, ma in realtà si sottraevano ai loro doveri ed evitavano le loro responsabilità.
Il goldbricking influisce negativamente sull'ambiente di lavoro, in quanto può indurre i dipendenti a provare risentimento nei confronti di chi non fa il proprio dovere. Può anche portare a una diminuzione della produttività e del morale, poiché i dipendenti si rendono conto del goldbricking.
Può essere difficile identificare il goldbricking sul posto di lavoro, poiché l'individuo può essere abile a evitare il lavoro senza dare l'impressione di evitarlo. Tuttavia, alcuni indizi che indicano che qualcuno sta facendo goldbricking sono le pause frequenti, il mancato rispetto delle scadenze, le scuse per non completare il lavoro e l'apparenza di disimpegno nel lavoro.
Ci sono diversi motivi per cui una persona può dedicarsi al goldbricking, come la noia, la mancanza di motivazione, la paura di fallire o il desiderio di cavarsela facendo il minor lavoro possibile.
Il goldbricking può avere gravi conseguenze sul posto di lavoro, tra cui una diminuzione della produttività, rapporti tesi con i colleghi e persino il licenziamento.
I manager possono adottare misure per prevenire il goldbricking sul posto di lavoro, come la definizione di aspettative e obiettivi chiari, la fornitura di feedback e la responsabilizzazione dei dipendenti per le loro prestazioni.
In alcuni casi, il goldbricking può essere considerato una forma di furto, in quanto il dipendente sta essenzialmente rubando all'azienda non svolgendo il proprio lavoro. A seconda della gravità della situazione, questo potrebbe portare ad azioni legali contro il dipendente.
Nonostante le conseguenze negative del goldbricking, ci possono essere alcuni risultati positivi, come una maggiore creatività, una migliore capacità di risolvere i problemi e una maggiore efficienza. Il goldbricking può essere vantaggioso se viene fatto con moderazione e con la giusta motivazione.
Il mattone d'oro è un'unità di misura obsoleta utilizzata dai muratori. È pari a 1/8 di piede cubo, ovvero circa 33,3 pollici cubi.
Il mattone d'oro può essere usato come sostantivo o verbo e si riferisce tipicamente a qualcosa di prezioso o costoso. Ad esempio, si potrebbe dire "comprerò un mattone d'oro" per riferirsi a un oggetto costoso che si sta per acquistare. In alternativa, si può usare mattone d'oro come verbo, come in "Ho intenzione di comprare un'auto nuova con un mattone d'oro". Questo significherebbe che state per usare il vostro denaro o le vostre risorse in modo dispendioso o stravagante per ottenere ciò che volete.
In Terraria i blocchi d'oro si ottengono da 9 lingotti d'oro. Per creare un lingotto d'oro, sono necessari 1 minerale d'oro e 1 fornace.
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Skippy è un termine usato per descrivere una persona energica e felice.