Competenze essenziali per il successo dei manager della formazione e dello sviluppo
1. Comprendere le esigenze formative dell’organizzazione – Un manager della formazione e dello sviluppo di successo deve avere una conoscenza approfondita delle esigenze e degli obiettivi formativi dell’organizzazione. Deve essere in grado di identificare le aree di miglioramento e creare strategie per affrontarle. Deve inoltre avere una conoscenza approfondita dei programmi e delle politiche di … Leggi tutto