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Il valore dell’integrità sul posto di lavoro

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L’onestà è la migliore politica – L’integrità sul posto di lavoro inizia con l’onestà. I dipendenti devono sempre sforzarsi di essere onesti con colleghi, supervisori e clienti. L’onestà crea fiducia tra i colleghi e contribuisce a creare una cultura del rispetto e della comunicazione aperta. L’onestà protegge inoltre l’azienda da potenziali problemi legali che potrebbero … Leggi tutto

Definizione delle spese fisse per le imprese: Una guida completa

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Outlining Fixed Expenses for Businesses: A Comprehensive Guide I proprietari di aziende devono avere una comprensione completa delle loro spese fisse. Le spese fisse sono quelle che hanno un costo fisso e rimangono costanti di mese in mese. Sono una parte importante del processo di budgeting e devono essere tracciate e gestite correttamente. Questa guida … Leggi tutto

Creare una nuova impresa: Guida passo-passo alla stesura di un rapporto sulla situazione aziendale

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1. Prepararsi a scrivere il rapporto: Prima di iniziare a scrivere il rapporto, è importante definire lo scopo del rapporto e decidere a chi è destinato. È inoltre importante stabilire la tempistica per il completamento del report. 2. Comprendere lo scopo di un rapporto sulla situazione: Un rapporto sulla situazione è un documento che delinea … Leggi tutto

Tutela del diritto del lavoro per i dipendenti a contratto

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1. Definizione di dipendente a contratto – Un dipendente a contratto è una persona assunta da un’azienda su base contrattuale. Pur essendo retribuito per il lavoro svolto per un periodo di tempo definito, non è considerato un dipendente dell’azienda e non ha quindi diritto agli stessi benefici di un dipendente regolare. 2. L’ambito lavorativo dei … Leggi tutto