Gestione dei dipendenti

Preparazione del fondo cassa La preparazione del fondo cassa è il primo passo per una gestione efficace. È importante valutare la quantità di denaro da tenere nel fondo cassa in qualsiasi momento e assicurarsi che sia sicuro. A tal fine, è possibile determinare l’ammontare del contante necessario per pagare le spese, come gli stipendi o … Leggi tutto

Vantaggi del far guidare ai dipendenti la propria auto Far guidare ai dipendenti la propria auto sul lavoro può avere molti vantaggi. Può far risparmiare tempo e denaro sui costi di noleggio dell’auto. Inoltre, consente una maggiore flessibilità e indipendenza per il dipendente, che è responsabile della propria auto e può scegliere quando e dove … Leggi tutto

Quali tipi di congedo possono prendere i dipendenti? Ci sono restrizioni sul congedo? Che tipo di documentazione è richiesta per il congedo? Come deve essere richiesto il congedo? Come vengono calcolate le ore di permesso? Quali sono i requisiti per il congedo non retribuito? Esiste una durata massima del congedo? Quali sono le sanzioni per … Leggi tutto

Cos’è il Payee Positive Pay? Payee Positive Pay è uno strumento di prevenzione delle frodi utilizzato dalle aziende per garantire che dai loro conti vengano effettuati solo pagamenti autorizzati. Funziona confrontando le informazioni relative a un pagamento prima che venga effettuato con un elenco di beneficiari approvati che sono stati precedentemente registrati presso l’istituto finanziario. … Leggi tutto

Introduzione all’eliminazione dei dati dei moduli su Facebook Find Friends Facebook Find Friends è un potente strumento per gestire i dipendenti e tenere traccia dei loro dati personali. Eliminando i dati dei moduli dalla piattaforma, potete assicurarvi che questi dati siano al sicuro e che non vengano venduti a terzi. In questo articolo discuteremo di … Leggi tutto

1. Comprendere le ragioni delle frequenti chiamate per malattia Può essere difficile gestire i dipendenti che si danno regolarmente malati, ma è importante capire perché lo fanno prima di prendere provvedimenti. I dipendenti potrebbero darsi malati per motivi reali, come una condizione medica, oppure potrebbero essere un segno di stress sul posto di lavoro. È … Leggi tutto

Stabilire obiettivi e aspettative: L’implementazione di obiettivi e aspettative chiari per la qualità e la quantità del lavoro è essenziale per il successo in qualsiasi lavoro. In questo modo si garantisce che tutti i membri del team lavorino per lo stesso obiettivo e che ognuno sia ritenuto responsabile del proprio lavoro. La definizione di aspettative … Leggi tutto

Che cos’è Kaizen? Kaizen è un termine giapponese che significa “miglioramento” o “cambiamento in meglio”. È una filosofia aziendale che si concentra sul miglioramento continuo dei processi per ottenere maggiore efficienza ed efficacia. Le attività Kaizen prevedono l’implementazione di piccoli ma continui cambiamenti sul posto di lavoro. Sono progettate per migliorare la qualità del lavoro, … Leggi tutto

Stabilire le detrazioni standard I datori di lavoro del settore dei trasporti devono stabilire detrazioni standard per garantire un luogo di lavoro giusto ed equo. Le detrazioni standard devono coprire tutte le spese necessarie, come l’assicurazione sanitaria, le imposte sui salari e tutte le spese varie applicabili. Definizione dei benefit per i dipendenti I datori … Leggi tutto

Definizione degli obiettivi e delle finalità del progetto Le organizzazioni spesso assegnano progetti da completare, ma è importante definire le finalità e gli obiettivi del progetto per garantirne il successo. È importante identificare chiaramente i risultati del progetto, le risorse necessarie per raggiungere tali risultati e la tempistica per il completamento del progetto. 2. È … Leggi tutto