L’impatto di tre fattori sul comportamento organizzativo
Comprendere il ruolo dell’atteggiamento: L’atteggiamento è uno dei principali determinanti del comportamento in un contesto organizzativo. È importante capire come l’atteggiamento influenzi il comportamento, poiché può avere un impatto significativo sul successo di un’organizzazione. L’atteggiamento può essere positivo o negativo e può essere influenzato da fattori interni ed esterni. Un atteggiamento positivo può portare a … Leggi tutto