Gestione dei dipendenti

L’ISO 9000 è una serie di standard internazionali sviluppati dall’Organizzazione internazionale per la standardizzazione (ISO) per garantire qualità e prestazioni coerenti nei processi aziendali. Gli standard forniscono un quadro di riferimento per le organizzazioni per stabilire, documentare, implementare e migliorare i loro sistemi di gestione, che possono portare a una maggiore soddisfazione dei clienti, a … Leggi tutto

Comprendere le interviste basate sulle competenze Preparare le domande delle interviste basate sulle competenze Preparazione alle domande dei colloqui basati sulle competenze Esempi di domande basate sulle competenze Strategie per rispondere alle domande basate sulle competenze Dimostrare capacità di leadership nelle domande basate sulle competenze Dimostrare capacità di leadership nelle domande basate sulle competenze Dimostrare … Leggi tutto

Quando un’azienda viene venduta, i dipendenti si pongono una serie di domande, non ultima quella sullo stato dei loro contratti di lavoro. I dipendenti vogliono sapere se i loro contratti sono ancora legalmente vincolanti e se i loro diritti sono ancora in vigore. Sebbene la risposta a queste domande dipenda dalle specificità della situazione, ci … Leggi tutto

La presenza di una politica di sicurezza sul lavoro può aiutare i dipendenti a sentirsi sicuri nella loro posizione. Avere linee guida e aspettative chiare per i dipendenti può fornire tranquillità e farli sentire sicuri del loro lavoro. Una buona politica di sicurezza del lavoro dovrebbe delineare le qualifiche e i criteri per la sicurezza … Leggi tutto

Definire aspettative e obiettivi chiari Quando si tratta di promuovere un comportamento etico sul posto di lavoro, è importante stabilire aspettative e obiettivi chiari per i dipendenti. Assicuratevi che tutte le aspettative e gli obiettivi siano comunicati tempestivamente e che i dipendenti dispongano delle risorse necessarie per raggiungerli. Inoltre, è opportuno fornire incentivi adeguati ai … Leggi tutto

1. Comprendere i diritti dei dipendenti non esenti: In qualità di datore di lavoro, è importante comprendere i diritti dei dipendenti non esenti e assicurarsi che anche loro li comprendano. I dipendenti non esenti hanno diritto al salario minimo federale e alla retribuzione degli straordinari per tutte le ore lavorate oltre le 40. Assicuratevi di … Leggi tutto

Conoscere i propri dipendenti: Comprendere i punti di forza individuali I datori di lavoro devono dedicare del tempo a comprendere i punti di forza individuali dei propri dipendenti. Questo può essere fatto attraverso valutazioni delle prestazioni, colloqui o semplicemente conversazioni regolari. Conoscere i propri dipendenti aiuta in molti modi, tra cui una migliore delega dei … Leggi tutto

Panoramica dell’importazione di contatti su iPhone da CSV Importare i contatti su un iPhone da un file CSV è un processo semplice. L’operazione può essere completata in modo semplice e veloce, consentendo agli utenti di trasferire le informazioni di contatto da un dispositivo all’altro senza dover inserire manualmente i singoli contatti. In questo articolo spiegheremo … Leggi tutto

Capire che cos’è la modalità Sleep Vantaggi di mettere l’iPad in modalità Sleep Preparare l’iPad per la modalità Sleep Accedere facilmente alla modalità Sleep Vantaggi dell’uso della modalità Sleep con più utenti Automatizzare la modalità Sleep Automatizzare la modalità Sleep Garantire la sicurezza con la modalità Sleep Risoluzione dei problemi più comuni legati alla modalità … Leggi tutto

Che cos’è esattamente un dipendente stipendiato? I dipendenti stipendiati sono una parte importante di qualsiasi forza lavoro e hanno una serie di aspettative e responsabilità uniche. Un dipendente stipendiato è un dipendente a cui viene corrisposto uno stipendio predeterminato, anziché una retribuzione oraria. Questo stipendio fisso viene solitamente versato a intervalli regolari, di solito su … Leggi tutto