Risorse umane

Conflitto interpersonale Il conflitto interpersonale si verifica quando due o più persone sono in disaccordo su una situazione o un compito. Questo tipo di conflitto può portare a ulteriori problemi sul posto di lavoro se non viene affrontato e gestito correttamente. Fortunatamente, esistono diverse strategie che possono essere utilizzate per aiutare a risolvere i conflitti … Leggi tutto

Introduzione agli anniversari di Facebook Gli anniversari di Facebook sono giorni speciali per celebrare il giorno in cui ci si è iscritti a Facebook. Sono un modo divertente per commemorare il tempo trascorso sulla piattaforma e per riflettere sui ricordi che si sono creati nel corso degli anni. Questa guida vi mostrerà come scoprire quando … Leggi tutto

Comprendere le librerie in Windows 8: Windows 8 dispone di una funzione di libreria che consente agli utenti di archiviare e organizzare i propri file nella stessa libreria. Capire cosa sono le librerie e come funzionano è importante per l’organizzazione delle immagini in Windows Le librerie sono un modo per raccogliere e gestire i file … Leggi tutto

Stabilire gli obiettivi finanziari La creazione di una polizza finanziaria per il vostro studio medico inizia con la definizione dei vostri obiettivi finanziari. Considerate ciò che volete ottenere con la polizza e come può aiutarvi a raggiungere tali obiettivi. Valutate la vostra attuale situazione finanziaria e considerate come la polizza possa aiutarvi a raggiungere una … Leggi tutto

1. Definizione di abuso verbale e discriminazione – La Commissione per le Pari Opportunità nell’Impiego (EEOC) definisce l’abuso verbale e la discriminazione come qualsiasi forma di comunicazione sprezzante, offensiva, intimidatoria o molesta. Ciò include parole, gesti e altri comportamenti non graditi, indesiderati o abusivi. 2. Linee guida EEOC per gli abusi verbali e la discriminazione … Leggi tutto

Introduzione al codice di condotta delle risorse umane Un codice di condotta forte è fondamentale per un ambiente di lavoro sano e di successo. I dipartimenti delle risorse umane devono conoscere le varie leggi e normative che regolano il loro settore e il modo in cui influiscono sulle loro operazioni quotidiane. È importante stabilire le … Leggi tutto

Comunicazione e organizzazione: Keys to Success in Human Resources Le risorse umane sono parte integrante di qualsiasi azienda e con le giuste capacità di comunicazione e organizzazione è possibile raggiungere il successo. La comunicazione e l’organizzazione sono i due pilastri di qualsiasi programma di risorse umane efficace e comprenderne l’importanza è il primo passo verso … Leggi tutto

Poiché le aziende cercano di massimizzare i propri ricavi e profitti, devono considerare il rapporto tra ricavi e compensi. Questo rapporto aiuta a determinare quanta parte delle entrate viene destinata alla retribuzione dei dipendenti. Avere un rapporto ben bilanciato è essenziale per qualsiasi azienda, in quanto aiuta a garantire che i dipendenti siano pagati in … Leggi tutto

Comprendere i confini professionali Il mantenimento dei confini professionali nel settore dei servizi è essenziale per garantire che i dipendenti e i clienti siano rispettati e trattati in modo professionale. I confini professionali si riferiscono al livello di interazioni appropriate tra dipendenti e clienti. È importante comprendere i confini per creare un ambiente di lavoro … Leggi tutto

Il lavoro autonomo può essere una scelta professionale redditizia e gratificante, ma comporta anche una serie di obblighi fiscali unici. Per assicurarsi di essere in regola con la legge e di ricevere tutti i benefici a cui si ha diritto, è essenziale comprendere i propri obblighi fiscali come lavoratore autonomo. 1. Capire gli obblighi fiscali … Leggi tutto