Risorse umane

Panoramica del passaggio da stipendio a orario I datori di lavoro prendono spesso in considerazione la possibilità di passare da una retribuzione salariale a una retribuzione oraria e i vantaggi associati a tale passaggio possono essere molteplici. In questo articolo si analizzeranno i principali vantaggi che il passaggio dalla retribuzione a quella oraria comporta per … Leggi tutto

1. Controllare i requisiti di sistema: Prima di tentare di attivare Office 2007, accertarsi che il computer soddisfi i requisiti di sistema. A tal fine, è necessario controllare la pagina dei requisiti di sistema di Office 2007 e verificare che il computer soddisfi i requisiti. 2. Ottenere un codice prodotto: Per attivare Office 2007 è … Leggi tutto

Cos’è la percezione del luogo di lavoro? La percezione del luogo di lavoro è il modo in cui le persone vedono il luogo di lavoro e il loro ruolo al suo interno. Comprende tutto, dall’ambiente fisico al ruolo lavorativo stesso, alle persone e alla cultura. La percezione può avere un impatto significativo sul successo di … Leggi tutto

8. Leadership partecipativa 9. Leadership di gruppo 10. Leadership partecipativa 9. Una panoramica completa delle teorie della leadership 1. Introduzione alle teorie della leadership La teoria della leadership è un aspetto vitale della gestione delle risorse umane e dello sviluppo organizzativo. Si tratta di un campo di studi che cerca di capire come viene esercitata … Leggi tutto

Introduzione ai regolamenti OSHA per gli uffici medici L’OSHA, o Occupational Safety and Health Administration, è un’agenzia federale che stabilisce standard e regolamenti per la sicurezza sul lavoro. Le strutture sanitarie devono attenersi a determinate linee guida stabilite dall’OSHA per la sicurezza di dipendenti, pazienti e visitatori. Questo articolo fornisce una panoramica dei regolamenti e … Leggi tutto

Che cos’è la carta OSHA 30 HR? La carta OSHA 30 HR è un programma di formazione sulla sicurezza e la salute sul lavoro per i dipendenti degli Stati Uniti. Questo programma fornisce ai datori di lavoro e ai dipendenti le conoscenze, le competenze e le risorse necessarie per garantire che il loro luogo di … Leggi tutto

1. Conflitti irrisolti sul posto di lavoro a causa della diversità – La diversità sul posto di lavoro è una risorsa preziosa, ma può anche portare a conflitti tra dipendenti di diversa provenienza o cultura. Se non risolti, questi conflitti possono portare a un ambiente di lavoro tossico e a una diminuzione della produttività. I … Leggi tutto

Cancellare la cache e i cookie Uno dei modi più efficaci per migliorare le prestazioni del browser Internet è cancellare la cache e i cookie. Questi file si accumulano durante la navigazione sul web, causando un rallentamento del browser. Per cancellare la cache e i cookie, accedere al menu Impostazioni del browser Internet ed eliminarli. … Leggi tutto

1. Definizione di leadership top-down: La leadership top-down è un tipo di stile di leadership in cui il leader fornisce direzione, struttura e guida al proprio team. Il leader stabilisce chiare aspettative e ritiene i dipendenti responsabili delle loro prestazioni. Questo tipo di leadership è spesso utilizzato nelle grandi organizzazioni, dove c’è bisogno di una … Leggi tutto

Controllare le impostazioni audio su Skype – Quando si hanno difficoltà a sentire le persone su Skype, il primo passo è assicurarsi di avere le impostazioni audio corrette. Verificare che il microfono e gli altoparlanti siano selezionati correttamente e che siano abilitati i dispositivi corretti. Assicurarsi che il volume sia alzato sul computer e che … Leggi tutto