Risorse umane

1. Definizione delle teorie della leadership per compiti e per relazioni La teoria della leadership per compiti è uno stile di leadership che si concentra sull’assegnazione di compiti, sulla definizione di obiettivi e sul monitoraggio dei progressi verso tali obiettivi. La teoria della leadership relazionale si concentra sulla creazione di un ambiente di fiducia, rispetto … Leggi tutto

Posizionamento corretto delle scaffalature Rispetto degli standard OSHA per l’altezza delle scaffalature Rispetto degli standard OSHA per l’altezza delle scaffalature Linee guida per l’installazione e la manutenzione delle scaffalature Garantire la conservazione sicura degli articoli sulle scaffalature Evitare il sovraffollamento delle scaffalature Garantire la sicurezza degli articoli sulle scaffalature Evitare il sovraffollamento degli scaffali Garantire … Leggi tutto

Definizione di leadership partecipativa Il termine “leadership partecipativa” descrive uno stile di leadership in cui manager e dipendenti lavorano insieme per condividere idee e raggiungere un consenso. Questo tipo di leadership incoraggia i dipendenti ad appropriarsi del proprio lavoro e ad essere attivi e coinvolti nel processo decisionale. La leadership partecipativa crea una cultura di … Leggi tutto

Stampa in scala di grigi su Mac semplificata La possibilità di stampare documenti in scala di grigi è una funzione utile per chi lavora in ufficio. La stampa in scala di grigi può far risparmiare tempo e denaro ed è anche un modo efficace per creare documenti per le presentazioni. Tuttavia, per coloro che non … Leggi tutto

Che cos’è la Legge sul lavoro in sette minuti? La legge sui sette minuti è una legge istituita in alcuni Paesi per proteggere i diritti dei lavoratori. Richiede ai datori di lavoro di fornire ai dipendenti almeno sette minuti di pausa ininterrotta dopo ogni ora di lavoro. Questa legge è stata creata per garantire ai … Leggi tutto

Una forza lavoro diversificata è una componente essenziale di qualsiasi azienda di successo. Sempre più spesso le aziende riconoscono il valore di avere un team composto da persone con background, esperienze e prospettive diverse. Un team eterogeneo apporta una ricchezza di conoscenze, creatività e innovazione al posto di lavoro. Ecco alcuni dei vantaggi di un … Leggi tutto

Configurazione delle impostazioni dei criteri di gruppo del server NTP di Windows 2. Definizione di un criterio di gruppo del server NTP in un ambiente Active Directory Stabilire un criterio di gruppo del server NTP in un ambiente Active Directory Risoluzione dei problemi relativi al criterio di gruppo del server NTP Comprendere le impostazioni di … Leggi tutto

Quando si lavora su un documento di grandi dimensioni in Microsoft Word, è spesso utile dividerlo in sezioni per facilitarne la lettura e la modifica. Dividere il documento in quattro parti è un modo semplice per suddividere il contenuto in sezioni e mantenere il documento organizzato. Questo articolo spiega come dividere rapidamente un documento in … Leggi tutto

Introduzione alle politiche e alle procedure di riscossione La riscossione dei pagamenti da parte dei clienti e di altre parti interessate è una parte essenziale della maggior parte delle aziende. Per garantire che le riscossioni siano condotte in modo efficiente e tempestivo, è importante disporre di una serie di politiche e procedure. Questo articolo fornirà … Leggi tutto

Fair On-Call Pay: How to Protect Both Employers and Employees La retribuzione a chiamata è una parte necessaria di molti luoghi di lavoro e capire come gestirla correttamente è essenziale sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. In questo articolo si parlerà della necessità della retribuzione per il servizio di guardia, dei … Leggi tutto