Spacchettare il significato di EOP nelle risorse umane
Definizione di EOP nelle Risorse Umane EOP è l’acronimo di “Employee Opinion Poll” (sondaggio di opinione dei dipendenti) ed è uno strumento utilizzato dai dipartimenti delle Risorse Umane (HR) per misurare la soddisfazione sul posto di lavoro. Si tratta di un sondaggio condotto online, di persona o in entrambi i modi, che può essere utilizzato … Leggi tutto