Esperienza nelle risorse umane per avere il sopravvento

Comprendere le politiche e le procedure delle risorse umane Le politiche e le procedure delle risorse umane sono una parte vitale del lavoro. È importante avere una buona comprensione delle politiche e delle procedure per avere successo nella posizione. Ciò significa avere una comprensione delle leggi, dei regolamenti e delle migliori pratiche che regolano il … Leggi tutto

Sfruttare la diversità nella forza lavoro

Comprendere i vantaggi della diversità sul posto di lavoro La diversità sul posto di lavoro è uno strumento potente che le aziende possono sfruttare. Contribuisce a creare una cultura dell’inclusione e del rispetto, dà accesso a nuove idee e prospettive e promuove la creatività e l’innovazione. Sfruttando la diversità sul posto di lavoro, le aziende … Leggi tutto

Suggerimenti per la creazione di PDF per i professionisti delle risorse umane

1. Comprendere i vantaggi della conservazione dei link nei PDF I PDF, o Portable Document Format, sono un formato di file utilizzato per rappresentare i documenti in modo indipendente da software applicativo, hardware e sistemi operativi. I PDF sono ampiamente utilizzati dai professionisti delle risorse umane perché il formato consente agli utenti di conservare i … Leggi tutto

Dibattito sul salario minimo: Pro e contro

1. Qual è il salario minimo attuale? L’attuale salario minimo federale negli Stati Uniti è di 7,25 dollari l’ora, come stabilito dal Fair Labor Standards Act (FLSA) del 1938. Molti Stati hanno anche stabilito i propri salari minimi, che possono variare in modo significativo dal salario minimo federale. 2. I pro dell’aumento del salario minimo … Leggi tutto

Gestione dei social media sul posto di lavoro

8. Vantaggi del monitoraggio dei social media sul posto di lavoro – Gestione dei social media sul posto di lavoro I social media sono diventati parte integrante del posto di lavoro moderno. Tuttavia, molte organizzazioni non sono consapevoli del potenziale impatto che gli aggiornamenti degli SMS di Facebook possono avere sulla loro azienda. Questo articolo … Leggi tutto

Lavorare sotto la pioggia: i requisiti legali

Definizione di lavoro all’aperto sotto la pioggia: Cosa si intende per lavoro sotto la pioggia? Considerazioni sulla sicurezza per il lavoro sotto la pioggia: Quali precauzioni devono essere prese? Diritti dei dipendenti quando lavorano sotto la pioggia: A cosa hanno diritto? Obblighi del datore di lavoro quando i dipendenti lavorano sotto la pioggia: Di cosa … Leggi tutto

Guida completa ai VST per i professionisti delle risorse umane

1. Cos’è un VST e come funziona? VST è l’acronimo di Virtual Support Team ed è un tipo di software utilizzato per facilitare la collaborazione tra diversi team. I VST sono particolarmente utili per i team delle Risorse Umane, a causa dei molti processi diversi che devono essere gestiti, come l’assunzione, l’onboarding, la formazione e … Leggi tutto

I vantaggi di una buona capacità organizzativa e di definizione delle priorità

Avere buone capacità organizzative e saper definire le priorità può fare una grande differenza nel successo della propria carriera. Ma qual è la differenza tra queste due abilità e quali sono i vantaggi? 1. Qual è la differenza tra le buone capacità organizzative e la definizione delle priorità? Una buona capacità organizzativa comporta la pianificazione, … Leggi tutto

Elaborare un piano strategico di audit efficace

Definire lo scopo di un piano di politica di audit La creazione di un piano di politica di audit è fondamentale per il successo delle operazioni interne di un’organizzazione. Esso fornisce un quadro di riferimento per la valutazione dei processi e delle procedure, lo sviluppo di strategie di gestione del rischio e la valutazione dei … Leggi tutto