Avviare e gestire una società a responsabilità limitata (LLC) può essere un ottimo modo per lanciare un’iniziativa imprenditoriale. Ma cosa succede quando si tratta di pagare se stessi? Dovreste pagarvi come proprietario o come dipendente?
1. Capire lo status di dipendente o di proprietario in una LLC
Quando si tratta di una LLC, è importante capire la differenza tra proprietario e dipendente. Un proprietario è responsabile delle operazioni quotidiane e detiene la maggior parte del potere decisionale. Un dipendente è una persona assunta per svolgere compiti specifici ed è impiegato dalla LLC. Per pagare se stessi come dipendenti della propria LLC è necessario compilare i documenti appropriati, come i moduli di assunzione, un manuale per i dipendenti e un modulo W-2.
2. Vantaggi di pagarsi come dipendente
Pagarsi come dipendente della propria LLC presenta diversi vantaggi. Innanzitutto, consente di usufruire di alcune detrazioni fiscali. Inoltre, vi aiuterà a monitorare meglio le entrate e le uscite. Inoltre, può aiutare a differenziare il reddito personale da quello aziendale ai fini fiscali.
3. Svantaggi di pagarsi come dipendenti
Pagarsi come dipendenti della propria LLC può avere anche alcuni svantaggi. Ad esempio, potrebbe essere necessario pagare più tasse a causa del fatto che il reddito dei dipendenti è tassato a un’aliquota più alta rispetto al reddito del proprietario. Oltre alle imposte sul reddito, potreste dover pagare anche le imposte sui salari. Infine, potrebbe essere necessario pagare ulteriori benefit, come l’assicurazione sanitaria e i piani pensionistici.
4. Stabilire uno stipendio adeguato per voi stessi
Quando stabilite il vostro stipendio come dipendenti della vostra LLC, è importante assicurarsi che sia adeguato alla quantità di lavoro che state svolgendo. Assicuratevi di confrontare il vostro stipendio con quello di dipendenti simili di altre aziende. È anche importante considerare la quantità di lavoro che state svolgendo e se è commisurata allo stipendio che vi state pagando.
5. Comprendere le implicazioni fiscali della retribuzione di un dipendente
In qualità di dipendente della vostra LLC, sarete responsabili del pagamento delle imposte sul vostro reddito. Questo include sia le imposte federali e statali, sia le imposte sui salari. Assicuratevi di comprendere le implicazioni fiscali del pagarvi come dipendenti prima di iniziare.
6. Quando si paga se stessi come dipendenti della propria LLC, è necessario impostare i registri dei dipendenti per se stessi. Questo include la compilazione dei documenti appropriati, come il modulo W-2 e il manuale dei dipendenti. Inoltre, dovrete tenere traccia delle ore lavorate e di qualsiasi altra informazione rilevante.
7. Ritenuta fiscale sul proprio stipendio
Quando vi pagate come dipendenti della vostra LLC, sarete anche responsabili della ritenuta fiscale sul vostro stipendio. Assicuratevi di accantonare ogni mese la somma adeguata per pagare le tasse. Dovete anche assicurarvi di presentare le tasse in tempo.
8. Vantaggi di pagarsi come dipendenti
Pagarsi come dipendenti della propria LLC ha molti vantaggi. Può aiutare a differenziare il reddito personale da quello aziendale ai fini fiscali e può anche fornire alcune detrazioni fiscali. Inoltre, può aiutare a monitorare meglio le entrate e le uscite.
9. Come gestire le buste paga per voi stessi
Quando vi pagate come dipendenti della vostra LLC, dovrete impostare un sistema di buste paga per voi stessi. Questo include la creazione di un conto per le buste paga, il calcolo delle ritenute fiscali e l’assicurazione di essere pagati in tempo. Inoltre, dovrete assicurarvi di trattenere l’importo appropriato delle imposte.
Paying Yourself As an Employee of Your Own LLC: A Comprehensive Guide
Esistono diversi modi per pagarsi dalla propria LLC e l’opzione migliore dipende dalle circostanze specifiche. Una possibilità è quella di pagarsi uno stipendio dalla LLC, che viene tassato come reddito ordinario. Un’altra opzione è quella di ricevere distribuzioni dalla LLC, che sono tassate come plusvalenze. Infine, potete anche reinvestire i profitti nella LLC, il che può garantire una crescita fiscalmente differita. In definitiva, dovrete consultare il vostro consulente fiscale per determinare il modo migliore per pagarvi dalla vostra LLC.
Sì, i proprietari di una LLC possono essere inseriti nel libro paga dell’IRS. Tuttavia, ci sono alcune cose importanti da tenere a mente. In primo luogo, i proprietari di LLC sono considerati lavoratori autonomi e sono quindi responsabili del pagamento delle proprie tasse. In secondo luogo, i proprietari di LLC devono presentare una dichiarazione dei redditi separata (Modulo 1040) e pagare le tasse sui loro guadagni. Infine, i proprietari di LLC che sono a libro paga IRS devono pagare anche le tasse sui salari (Social Security e Medicare).
Se siete l’unico proprietario della vostra LLC, allora potete pagarvi da soli e considerarlo come una spesa. Tuttavia, se avete dei soci nella vostra LLC, questi dovranno accettare questo accordo. Dovrete anche assicurarvi che la vostra LLC sia impostata come entità pass-through ai fini fiscali, perché altrimenti potreste finire per pagare doppie tasse sul denaro che pagate a voi stessi.