9. I colloqui sono una parte importante del processo di ricerca del lavoro. Non solo sono un modo per i datori di lavoro di esaminare i potenziali candidati, ma sono anche un’opportunità per chi cerca lavoro di saperne di più su un’azienda. Annullare un colloquio può essere imbarazzante, ma ci sono alcuni accorgimenti che chi cerca lavoro può adottare per garantire che la cancellazione avvenga in modo educato e professionale.
1. Comprendere l’importanza del galateo del colloquio: Il galateo del colloquio deve essere preso sul serio, indipendentemente dal motivo della cancellazione. Annullare troppo tardi o non fornire un motivo valido può lasciare un’impressione negativa sul datore di lavoro. È importante tenere presente che la controparte ha probabilmente messo da parte del tempo per incontrarvi ed è importante rispettarlo.
2. Considerare i motivi per cui si annulla: Prima di decidere di annullare un colloquio, è importante considerare le proprie ragioni. Se vi siete assicurati un’altra offerta di lavoro o vi siete resi conto che il lavoro non è adatto a voi, queste sono ragioni valide per annullare. Tuttavia, se vi sentite semplicemente ansiosi o impreparati, può valere la pena considerare di riprogrammare il colloquio.
3. Conoscere il momento giusto: Quando si annulla un colloquio, è importante farlo il prima possibile. Ciò consente al datore di lavoro di riempire la fascia oraria con un altro candidato. Se il colloquio è imminente, cercate di annullarlo con almeno 24 ore di anticipo. Se è più lontano, di solito è sufficiente un preavviso di una settimana.
4. Creare un messaggio appropriato: Quando si annulla un colloquio, è importante creare un messaggio appropriato. Iniziate ringraziando il datore di lavoro per l’opportunità. Poi, spiegate gentilmente perché non potete partecipare al colloquio. Se possibile, offritevi di riprogrammare l’incontro in una data successiva.
5. Scusarsi per la cancellazione: Scusarsi per la cancellazione è importante, perché dimostra che si sta prendendo sul serio la situazione. Esprimere il proprio rammarico per la cancellazione è un modo educato e professionale per concludere la conversazione.
6. Esprimere apprezzamento per l’opportunità: Anche mostrare apprezzamento per l’opportunità è importante. Anche se avete deciso di non proseguire il lavoro, ringraziare il datore di lavoro per la sua considerazione è un modo rispettoso di concludere la conversazione.
7. Offrire un nuovo appuntamento: Se avete dovuto disdire per un motivo valido, può valere la pena di offrire di riprogrammare l’incontro. Se il datore di lavoro è disposto ad accontentarvi, questo può essere un ottimo modo per mantenere viva la conversazione.
8. Fornire una spiegazione: Se avete dovuto disdire a causa di un’emergenza o di un altro motivo valido, può valere la pena di fornire una spiegazione. Questo può aiutare a tranquillizzare il datore di lavoro e a dimostrare che si sta prendendo sul serio la situazione.
9. Seguire il datore di lavoro: Dopo aver annullato il colloquio, è importante contattare il datore di lavoro. Questo può essere fatto tramite e-mail o telefonata. Un breve follow-up è un modo educato per concludere la conversazione e dimostra che siete ancora interessati alla posizione.
Cancellare un colloquio può essere una situazione imbarazzante, ma è importante farlo in modo educato e professionale. Comprendendo l’importanza del galateo dei colloqui, valutando le ragioni della disdetta, conoscendo il momento più opportuno, preparando un messaggio appropriato, scusandosi per la disdetta, esprimendo apprezzamento per l’opportunità, offrendo di riprogrammare il colloquio, fornendo una spiegazione e contattando il datore di lavoro, le persone in cerca di lavoro possono assicurarsi che la loro disdetta sia fatta con il massimo rispetto.
È importante annullare un colloquio in modo professionale e rispettoso per evitare di bruciare i ponti. Un modo per farlo è contattare il datore di lavoro il prima possibile per fargli sapere che non sarete in grado di partecipare al colloquio. Ringraziate il datore di lavoro per avervi dato questa opportunità ed esprimete il vostro interesse a incontrarlo in un secondo momento.
Ci sono alcune buone scuse per annullare un colloquio. Una scusa potrebbe essere quella di essere malati. Se avete la febbre o state vomitando, è meglio che restiate a casa a riposare. Un’altra buona scusa è se c’è un decesso in famiglia. È una scusa valida e sarà compresa. Infine, se avete un’emergenza dell’ultimo minuto, anche questa è una buona scusa. Se avete un incidente d’auto o se vostro figlio si ammala, si tratta di cose che non possono essere pianificate e che sono fuori dal vostro controllo.
In genere è considerata una cattiva forma cancellare un colloquio all’ultimo minuto. Se avete un’emergenza o se succede qualcosa che non si può assolutamente evitare, è comprensibile. Tuttavia, se semplicemente cambiate idea o decidete di non essere interessati alla posizione, è meglio informare l’azienda il prima possibile, in modo che possa organizzare un altro colloquio.
Innanzitutto, esprimete il vostro apprezzamento per l’opportunità di sostenere il colloquio. In secondo luogo, spiegate che avete deciso di perseguire altre opportunità più adatte alle vostre capacità e ai vostri interessi. Infine, esprimete la speranza che l’azienda vi tenga in considerazione per future opportunità.