Gestione delle risorse umane

1. Che cos’è la simulazione sociale? La simulazione sociale è un tipo di simulazione al computer che modella il comportamento di un gruppo di individui in un ambiente sociale. Utilizza modelli informatici per analizzare come i cambiamenti in una parte del sistema possano influenzare l’intero sistema. Viene utilizzata per studiare sistemi sociali complessi, come le … Read more

Introduzione allo STEAM – Cos’è lo STEAM? STEAM sta per Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Arti e Matematica. È un approccio all’apprendimento che incoraggia gli studenti a esplorare le connessioni tra queste discipline e ad applicarle ai problemi del mondo reale. È un modo di pensare e di fare che incoraggia la creatività e l’innovazione. Scienza – … Read more

Introduzione alla formazione basata sulla realtà virtuale (VRBT) La formazione basata sulla realtà virtuale (VRBT) è una tecnologia emergente che ha raccolto un’attenzione crescente negli ultimi anni. Si tratta di una forma di apprendimento immersivo che combina l’uso di tecnologie di realtà virtuale (VR) con attività di formazione e sviluppo. La VRBT può essere utilizzata … Read more

Introduzione al Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti Il Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti (DOC) è un dipartimento esecutivo a livello di gabinetto del governo federale degli Stati Uniti. Il dipartimento è responsabile della promozione della crescita economica e della creazione di posti di lavoro, nonché della regolamentazione del commercio internazionale e delle imprese. … Read more

Comprendere il fenomeno dei supertasker: 1. Che cos’è un supertasker? Un supertasker è una persona in grado di portare a termine più compiti in un breve lasso di tempo. Questo avviene spesso combinando i compiti o usando un cervello avanzato per poter passare rapidamente da un compito all’altro. I supertasker sono rari e spesso hanno … Read more

Introduzione all’Activity-based Management (ABM) L’Activity-based Management (ABM) è un approccio gestionale che si concentra sulle attività come elementi di base della strategia aziendale e della gestione dei costi. È un metodo che aiuta le aziende a identificare, misurare e analizzare le attività per migliorare le operazioni e aumentare la redditività. Vantaggi della gestione basata sulle … Read more

Definizione di Compliance Gaining – Che cos’è? Il Compliance Gaining è un termine della psicologia sociale che si riferisce alle strategie che le persone usano per influenzare o persuadere altre persone a fare qualcosa che vogliono. Comporta l’uso di strategie verbali e non verbali per incoraggiare qualcuno a soddisfare una richiesta o a cambiare il … Read more

Introduzione a WeWork: Che cos’è WeWork? WeWork è un fornitore globale di spazi di lavoro flessibili per aziende, imprenditori e liberi professionisti. Fondata nel 2010, WeWork è cresciuta fino a diventare uno dei nomi più noti nel settore degli spazi di coworking, con oltre 530 sedi in più di 100 città in tutto il mondo. … Read more

Che cos’è l’apprendimento continuo? L’apprendimento continuo è un processo di apprendimento e sviluppo continuo e auto-motivato. Si tratta di un impegno continuo ad acquisire conoscenze e competenze che possono aiutare un individuo a raggiungere i propri obiettivi. L’apprendimento continuo è essenziale nel mondo odierno in rapida evoluzione, dove sono necessarie nuove competenze per rimanere competitivi … Read more

Definizione di teoria del contratto sociale La teoria del contratto sociale è un concetto che suggerisce che gli individui accettano di rinunciare ad alcune libertà in cambio di protezione da parte del governo e di altre istituzioni sociali. È una parte fondamentale della filosofia politica e viene spesso utilizzata per spiegare la creazione di società … Read more