Gestione delle risorse umane

1. Che cos’è la simulazione sociale? La simulazione sociale è un tipo di simulazione al computer che modella il comportamento di un gruppo di individui in un ambiente sociale. Utilizza modelli informatici per analizzare come i cambiamenti in una parte del sistema possano influenzare l’intero sistema. Viene utilizzata per studiare sistemi sociali complessi, come le … Read more

Le politiche sulla privacy dei dipendenti sono linee guida stabilite dai datori di lavoro per proteggere le informazioni riservate dei propri dipendenti da accessi o divulgazioni non autorizzati. Vengono inoltre utilizzate per limitare l’uso dei dati dei dipendenti per scopi organizzativi. Le politiche sulla privacy dei dipendenti delineano i diritti dei dipendenti alla privacy e … Read more

Definizione di colloqui di permanenza Vantaggi dei colloqui di permanenza Identificazione dei motivi per cui i dipendenti rimangono Domande comuni poste nei colloqui di permanenza Come prepararsi a un colloquio di permanenza Creare un ambiente coinvolgente per i colloqui di permanenza Creare un ambiente coinvolgente per i colloqui di permanenza Il ruolo dei manager nei … Read more

Definizione di sovraccarico informativo – Che cos’è? Il sovraccarico di informazioni è un termine usato per descrivere lo stato di eccesso di informazioni per prendere una decisione o intraprendere un’azione. È il risultato di una quantità eccessiva di dati presentati in una sola volta, che inducono un individuo a essere sopraffatto e incapace di dare … Read more

L’Upskilling è un processo che consiste nel diventare più qualificati per rimanere competitivi sul mercato del lavoro e ottenere migliori opportunità di lavoro. Si tratta di acquisire nuove competenze o di sviluppare quelle esistenti per mantenere un vantaggio competitivo sul mercato del lavoro. È importante che le persone si aggiornino sulle ultime tendenze e tecnologie … Read more

1. Cos’è un direttore HRIS? Un direttore HRIS, o direttore del sistema informativo delle risorse umane, è responsabile della gestione dei sistemi informatici utilizzati per archiviare e gestire i dati sulle risorse umane di un’organizzazione. In genere ha un background in informatica o tecnologia dell’informazione, in quanto sarà responsabile della supervisione dello sviluppo, della manutenzione … Read more

Che cos’è il multitasking multimediale? Il multitasking mediatico è un termine usato per descrivere l’uso simultaneo di più piattaforme o dispositivi mediatici. Si tratta di una persona che utilizza contemporaneamente più formati o dispositivi mediali, ad esempio ascoltando musica e giocando a un videogioco. Con l’evoluzione delle tecnologie mediatiche, il multitasking mediatico sta diventando sempre … Read more

Cos’è il flusso (psicologia)? I benefici della psicologia del flusso L’origine della psicologia del flusso I componenti del flusso Come raggiungere il flusso Come riconoscere il flusso Flusso e performance Flusso e creatività Il futuro della psicologia del flusso La psicologia del flusso è un termine usato per descrivere uno stato di esperienza e performance … Read more

Definizione di comunicazioni fuori orario Le comunicazioni fuori orario si riferiscono alle comunicazioni che avvengono al di fuori del tipico orario di lavoro. Può trattarsi di e-mail, telefonate, videoconferenze o altri metodi di comunicazione. Le comunicazioni fuori orario possono essere vantaggiose per le organizzazioni, perché consentono ai lavoratori di rimanere in contatto e produttivi anche … Read more

Che cos’è FIRE? FIRE è l’acronimo di Financial Independence, Retire Early. È un movimento che incoraggia le persone a risparmiare, investire e costruire un patrimonio tale da poter vivere con gli interessi e i dividendi generati dai loro investimenti. Benefici di Achieving FIRE Raggiungere FIRE può portare un’ampia gamma di benefici, tra cui una maggiore … Read more