Una Celebration Grid è una rappresentazione grafica per celebrare i risultati dell'apprendimento. La Celebration Grid come idea proviene dal Management 3.0 Toolkit. Si basa sulla constatazione che per lo più si celebrano solo i successi. I fallimenti, tuttavia, possono anche essere un motivo di gioia se qualcosa è stato imparato attraverso il fallimento.
"Almeno abbiamo imparato qualcosa". In tedesco, questa frase serve come consolazione per un fallimento, alludendo anche al perché il fallimento è avvenuto. In realtà, però, questa scoperta non dovrebbe essere solo una consolazione, ma una ragione per gioire o festeggiare. Almeno, è così che la vedono gli esperti di Management 3.0. Dopo tutto, dicono, c'è stata un'esperienza di insegnamento che porta alla strada giusta. La pratica attuale di celebrare solo i successi finali è distruttiva. Ignora il fatto che anche il fallimento può essere utile. Gli esperti hanno quindi sviluppato la Celebration Grid. È una rappresentazione grafica che mostra quando festeggiare.
Struttura della Celebration Grid
Una Celebration Grid si legge dall'alto verso il basso. È strutturato come segue:
- top: Comportamento - Fallimento, Esperimento, Pratica
- : Risultato - fallimento, successo
- destra: Risultato - successo, fallimento
- in basso: Abbiamo imparato qualcosa? Non abbiamo imparato nulla?
Gli sviluppatori raccomandano inoltre di lavorare con i colori. Il verde è per evidenziare tutti gli scenari che sono da celebrare - perché qualcosa è stato imparato. Il grigio è per evidenziare gli scenari che non devono essere celebrati. In rosso, un fallimento evitabile deve essere segnato come un "vero fallimento".
I risultati
Gli sviluppatori della Celebration Grid sono convinti che ci sia solo un "vero fallimento": Un errore ha portato a un fallimento che avrebbe potuto essere evitato perché la persona che ha agito lo sapeva bene. Inoltre, un successo che è riuscito nonostante un errore non viene celebrato. Lo stesso vale per un fallimento avvenuto nonostante una pratica sufficiente. Di conseguenza, i seguenti eventi devono essere celebrati:
- un esperimento riuscito
- un esperimento fallito
- il successo attraverso la pratica
L'uso pratico della Celebration Grid
La Celebration Gird è usata come strumento principalmente nel project management. Si usa, per esempio, per dare feedback e supporto nel contesto dello sviluppo del software. Ripetutamente, ci sono stati rapporti particolarmente positivi sull'esperienza nel campo degli esperimenti. Motiva le persone, i team, ecc. a testare le cose, anche se non sanno quale sarà il risultato. Questo è esattamente ciò che è necessario per raggiungere il progresso.