L'apprendimento sociale è il processo di apprendimento attraverso la collaborazione e l'interazione con gli altri. L'apprendimento sociale non si limita al solo contatto diretto o indiretto, poiché consente l'apprendimento in un ambiente scolastico, in un ambiente di lavoro aziendale, online o ovunque e in qualsiasi momento.
Il crescente utilizzo di e-learning, mlearning e tecnologia di social networking negli ultimi dieci anni ha portato a un drammatico aumento sia degli strumenti che delle opportunità di apprendimento sociale, sia a livello educativo che negli ambienti di formazione e apprendimento aziendali.
Esempi specifici di apprendimento sociale includono interazioni faccia a faccia, progetti di lavoro collaborativo, lezioni online, gite ed esercizi di team building, sessioni di chat interattive, social networking e altro ancora.
In che modo gli educatori sfruttano l'apprendimento sociale nei loro programmi
Sfruttando le tecniche di apprendimento sociale nei loro programmi di insegnamento e formazione, gli educatori sono in grado di raggiungere un pubblico più ampio e connettersi meglio con una più ampia varietà di studenti. L'apprendimento sociale crea anche una maggiore varietà di opportunità di coinvolgimento e discussione continua e apprendimento al di là dell'ambiente in classe, e aiuta gli studenti a imparare gli uni dagli altri e ad assimilare meglio il contenuto educativo.
L'apprendimento sociale rappresenta anche una componente chiave nel 70: 20: 10 modello di apprendimento e sviluppo, che prevede che studenti e dipendenti apprendano meglio (70%) dal fare (apprendimento sul posto di lavoro o coinvolgimento diretto in progetti), seguito dall'apprendimento sociale dalle interazioni con i pari (20%), e infine solo 10% rispetto alle tradizionali impostazioni della classe con istruttore.