Il metodo fishbowl è una forma di discussione che viene condotta in una specifica disposizione dei posti a sedere. Questo è simile alla boccia del pesce rosso. È adatto quando un gran numero di membri del gruppo ha bisogno di lavorare insieme su un argomento in modo efficiente.
Nel metodo fishbowl, i partecipanti alla discussione devono prendere una specifica disposizione dei posti a sedere. Generalmente, c'è un cerchio esterno e uno interno. All'interno della "boccia del pesce rosso", i partecipanti discutono l'argomento. Il cerchio esterno è costituito dai partecipanti che inizialmente seguono la discussione come osservatori. Se un moderatore assiste alla discussione e interviene se necessario può essere concordato liberamente.
Regole a colpo d'occhio
Le regole per la discussione fishbowl non si riferiscono ai discorsi stessi, come nel caso di molte altre discussioni, ma sono anche strettamente legate alla disposizione dei posti a sedere. Per esempio, un partecipante del cerchio interno può alzarsi in qualsiasi momento e spostarsi nel cerchio esterno. Una sedia nel cerchio interno può essere presa da qualsiasi partecipante - fino a quando quel partecipante ha completato il suo discorso o un altro partecipante annuncia il suo discorso. I partecipanti al cerchio interno non possono parlare 1:1 con il loro vicino. La plenaria ha il diritto di ascoltare tutte le conversazioni.
Multipli metodi possibili
Certo, succede spesso che i membri del cerchio esterno pretendano di partecipare alla discussione nel cerchio interno. Questo può essere realizzato in diversi modi. O un membro del cerchio interno lascia volontariamente la sua sedia. A volte questo è anche reso possibile da un membro del cerchio esterno che "bussa". Allora il membro della cerchia interna può ancora dare il suo contributo prima che venga fatto un cambiamento. A volte viene anche offerta una sedia ospite nel cerchio interno, che un partecipante esterno può usare fino a quando un altro membro del cerchio esterno registra un contributo.
I vantaggi del metodo fishbowl
Il metodo fishbowl dovrebbe produrre risultati di lavoro più efficienti, poiché il numero di partecipanti alla discussione è ridotto. In contrasto con la discussione in plenaria, anche i partecipanti meno assertivi hanno spesso il coraggio di articolare le proprie opinioni. I partecipanti che non sono motivati a partecipare alla discussione possono semplicemente passare al cerchio esterno.
Anche gli svantaggi del metodo fishbowl
Tuttavia, il metodo fishbowl non è sempre associato solo ai vantaggi.
Gli svantaggi possono includere:
- la sensazione dei partecipanti al cerchio interno di essere osservati dall'esterno
- l'alta competenza sociale necessaria quando il distacco è richiesto dall'esterno
- senza un moderatore la consapevolezza reciproca e la disciplina sono importanti, die in hitzigen Diskussionen oft schwierig zu verwirklichen ist
- Interesse des Außenkreises nicht immer aufrechtzuerhalten
Dennoch ist die Fishbowl-Methode eine lohnenswerte Variante, wenn die Plenumsdiskussion nicht zu verwertbaren Ergebnissen geführt haben sollte.