Solo il 57% delle aziende investe nelle competenze digitali dei propri dipendenti. Nel 2016, era il 55%. Quindi c'è ancora margine di miglioramento. Eppure sono proprio queste competenze che stanno diventando sempre più importanti nella trasformazione verso il Workplace 4.0.
Le aziende non hanno fatto il grande salto per quanto riguarda il know-how digitale dei dipendenti. Solo sei aziende su dieci promuovono le loro competenze digitali. I risultati provengono dal Digital Office Index 2018, un sondaggio rappresentativo dell'associazione digitale Bitkom su 1.106 aziende con 20 o più dipendenti.
I lavoratori qualificati di domani
"La digitalizzazione sta già avendo un grande impatto sull'ambiente di lavoro e sul nostro modo di lavorare. Quando sempre più macchine, robot e computer prenderanno il sopravvento sui lavori, non solo gli specialisti IT saranno richiesti. Le competenze digitali saranno quindi necessarie a tutti i dipendenti - anche per le più semplici attività quotidiane", dice Nils Britze, Digital Business Processes Officer di Bitkom. La situazione generale di buon ordine fa sì che la formazione continua passi in secondo piano. Ma Britze vede come un dovere delle aziende quello di provvedere ai lavoratori qualificati di domani e di dotarli di competenze digitali.
Le aziende di medie dimensioni stanno recuperando terreno
Più grande è l'azienda, più spesso investe nella formazione continua dei suoi dipendenti. Per le aziende con 500 dipendenti e più, si tratta del 62 per cento, un punto percentuale in più rispetto al 2016, mentre nel settore delle PMI (da 100 a 499 dipendenti) la cifra è passata dal 50 (2016) al 60 per cento. Il 56% delle aziende più piccole con 20-99 dipendenti sono a favore di un'ulteriore formazione per le competenze digitali dei loro dipendenti.
I manager possono scoprire quanto è posizionata digitalmente la loro azienda sulla base del Digital Office Index. L'associazione digitale Bitkom fornisce un questionario online per questo scopo.